Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Vesti bune: Anul trecut, numarul total al accidentelor de munca a scazut cu 5,6 procente!

ssmaccidente de muncaaccident muncanumarul total de accidente de munca in 2014accidente de munca 2013
Conform Confederatiei Nationale Sindicale "Cartel Alfa", numarul total al accidentelor de munca a scazut cu 5,6% in 2014, in comparatie cu anul precedent.


Conform comunicatului, se atrage atentia asupra faptului ca Romania nu a ratificat pana in prezent niciuna dintre conventiile referitoare la sanatatea in munca.

"La nivelul tarii noastre, conform statisticilor furnizate de Inspectia Muncii, situatia cu privire la numarul accidentelor de munca in anul 2014 arata ca s-a inregistrat o usoara imbunatatire fata de anul 2013. Numarul total al accidentelor de munca a fost 4.201 in 2013 si 3.962 in 2014. Numarul total al persoanelor care au suferit accidente din care a rezultat incapacitate temporara de munca a scazut de la 3.903 in 2013 la 3.728 in anul 2014", conform comunicatului remis Agerpres.

In mod concret, numarul persoanelor accidentate mortal a scazut in 2014, inregistrandu-se 234 de cazuri. In 2013 s-au inregistrat 298 de cazuri.

"Si numarul accidentelor colective a scazut in 2014, ajungand la 30, in timp ce cu un an inainte s-au inregistrat 37 astfel de evenimente.

Numarul total al victimelor provenite din accidente colective a scazut anul trecut la 121 comparativ cu 191 in 2013.
Singura exceptie de la trendul descrescator este legata de numarul accidentatilor mortal in accidente de munca, ajungand la 14 cazuri in 2014, cu unul mai mult fata de anul precedent.

Cu toate acestea dorim sa atragem atentia ca desi suntem membrii ai Uniunii Europene, Romania nu a ratificat pana in prezent niciuna dintre conventiile fundamentale, particulare ori specifice privind securitatea si sanatatea in munca", explica Cartel Alfa, conform Agerpres.

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici




sursa: Agerpres.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Aprilie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vesti bune: Anul trecut, numarul total al accidentelor de munca a scazut cu 5,6 procente! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
PLATA Zilelor Lucrate In Zilele De Sambata Si DuminicaIntrebare: Buna ziua as dori sa stiu daca in regulamentul de ordine interna ,angajatorul poate conditiona ca cei care lucreaza in weekend sa opteze ori pentru plata zilelor sa-u doar zile libere, acesta modificare se va face in load chart. A doua intrebare este,care va fi sporul de weekend daca optezi pentru plata, si cate zile libere se acorda daca optezi pentru libere,este incalcat codul munci? In aceasta situatie cum trebuie procedat pentru a se plati conform codului munci Art 137 cu art.138 Mu
 

Raspuns: Buna ziua, <br /><br />Acordarea rapausului saptamanal este obligatorie! Salariatii care... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii