Tichetele de masa in 2015. Modificari ale legislatiei

 
In data de 22 ianuarie 2015, normele de aplicare a legii 142/1998 au fost publicate in Monitorul Oficial si aduc modificari in ceea ce priveste tichetele de masa pentru toate cele trei categorii: angajati, angajat ori si comercianti. In continuare detaliem noutatile legislative pentru fiecare categorie in parte:
 

Tichetele de masa – reguli de interes pentru angajati

 
1. Norma privind utilizarea a cel mult doua bonuri de masa pe zi a fost eliminata. Astfel ca in prezent angajatul isi poate administra numarul de tichete de masa dupa cum doreste.

2. Noutati privind valabilitatea tichetului de masa. In principiu, bonul de masa este valabil in anul calendaristic in care e fost emis, insa trebuie subliniata exceptia conform careia tichetul emis in intervalul  1 noiembrie – 31 decembrie poate fi folosit pana la data de 31 decembrie a anului urmator.

3. Reguli de utilizare a tichetelor de masa. Bonurile de masa pot fi utilizate doar de catre salariatul care are numele, prenumele si CNP-ul imprimate pe tichet, asadar nu pot fi transferate catre o alta persoana. Salariatul are responsabilitatea de a prezenta legitimatia de serviciu si actul de identitate atunci cand plateste cu bonuri de masa.

4. Utilizatorii de tichete de masa nu pot folosi in orice unitate bonuri de masa. Magazinele, restaurantele si unitatile trebuie sa vanda produse alimentare si sa aiba afisate la intrare autocolantele speciale ale unitatii emitente.
 

Tichetele de masa – reguli de interes pentru angajatori

 
1. Salariatii care lucreaza mai mult de 8 ore/zi – in regim de tura – vor putea beneficia de mai mult de 1 tichet/zi lucratoare. Calculul numarului de tichete de masa care vine unui angajat se face astfel: totalul de ore lucrate in unitatea angajatorului se imparte la durata normala de munca de 8 ore, iar fractiile rezultate sunt considerate zi de lucru. Conditie importanta: numarul de zile rezultate nu trebuie sa depaseasca numarul de zile lucratoare stabilite prin lege.

2. Regularizarea numarului de tichete de masa acordate intr-o luna. Salariatii care folosesc un numar de bonuri de masa mai mare decat numarul de zile lucrateintr-o luna, conform Normelor, vor primi in luna urmatoare un numar de tichete de masa egal cu numarul de zile lucratoare, diminuat cu numarul de tichete acordate pentru luna anterioara si necuvenite. Regula nu se aplica in cazul in care salariatul a restituit contravaloarea tichetelor folosite si necuvenite.
 

Tichetele de masa – reguli de interes pentru comercianti

 
1. Ca o completare la obligatiile unitatilor afiliate impuse de vechile norme, a fost introdusa si regula conform careia aceste unitati trebuie sa implementeze sisteme si procese organizationale care sa permita verificarea eligibilitatii produselor alimentare achizitionate de catre utilizatorii de bonuri de masa.

de Legislatia Muncii