Ghid practic pentru specialistii din Legislatia Muncii si Resurse Umane

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Codul muncii a suferit cateva modificari importante anul acesta. au aparut Legi, Ordine, Hotarari si alte acte normative care produc schimbari de care trebuie sa tinem cont pentru a lua cele mai bune decizii in 2015.

Tot ce trebuie sa stii despre angajarea in munca, contractul individual de munca, incetarea CIM, nota sau fisa de lichidare, modificarea elementelor unui contract de munca si nu numai, se afla in Cartea care preda Legislatia muncii la zi, actualizata 2015.


Descoperiti aspecte precum:

   Angajarea in munca
   Contractul individual de munca
   Actele interne obligatorii ale angajatorului
   Modul de acordare a zilelor libere
   Efectuarea concediului de odihna
   Formarea profesionala
   Preavizul
   Modificarea elementelor CIM
   Incetarea CIM
   Procedura de sanctionare a salariatilor
   Nota sau Fisa de lichidare

Cuprinsul Cartii Verzi a Legislatiei Muncii 2015:

Cap. I Angajarea in munca

     Legislatia interna aplicabila
    Acorduri bilaterale in domeniul circulatiei fortei de munca
    Conceptul de munca dependenta
    Tipuri de contracte de munca
    Reconsiderarea veniturilor
    Conditiile angajarii unui cetatean din Uniunea Europeana

Cap. II Contractul individual de munca

    Inregistrarea contractului de munca in Registrul general de evidenta al salariatilor   
    Completarea si transmiterea registrului
    Completarea si depunerea Declaratiei 112
    Perioadicitatea si termenul de depunere a declaratiei
    Sanctiuni pentru nedepunerea declaratiei
    Modul de completare si depunere a Declaratiei 205 si 100
    Controlul inspectorului de munca

Cap. III. Acte interne obligatorii ale angajatorului

    Regulamentul intern
    Fisa postului
    Fisa de evaluare

Cap. IV Modul de acordare a zilelor libere

    Sarbatorile legale
    Zilele libere negociate in contractele colective de munca
    Zile libere profesionale
    Repausul saptamanal
    Zilele libere acordate la cerere
    Zilele libere acordate in avans

continuarea cuprinsului aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 25 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ghid practic pentru specialistii din Legislatia Muncii si Resurse Umane Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]