Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vesti bune: 50.000 persoane angajate in primele doua luni din 2015, prin programele de ocupare ale Ministerului Muncii

angajareangajare anofm
Pentru 52.843 de persoanes-au gasit locuri de munca, in ianuarie si februarie 2015, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca derulat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii.


Anul trecut, peste 370.000 romani si-au gasit un loc de munca, fata de 346.000 cifra estimata initial de ANOFM. Sper ca in acest an vom depasi din nou estimarile, pentru ca unul dintre obiectivele majore ale Guvernului il constituie crearea de locuri de munca, a declarat doamna Rovana Plumb, ministrul Muncii.

Conform ANOFM, din cele 52.843 persoane, 10.617 sunt tineri sub 25 ani, 13.368 au intre 25-35 ani, 13.334 se incadreaza in grupa de varsta 35-45 ani, 15.524 sunt persoane de peste 45 ani si 4.258 au peste 55 ani.

Acestia au beneficiat de servicii de mediere, informare sau consiliere profesionala, prin serviciul public de ocupare.

30.389 provin din mediul urban, iar 22.454 din cel rural.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

21.328 din totalul persoanelor ocupate in lunile ianuarie si februarie 2015 sunt femei.


Asa cum se precizeaza in cadrul unui comunicat de presa dat publicitatii pesite-ul Ministerului Muncii, anul acesta, institutia citata si-a propus sprijinirea a 350.000 persoane prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca. Acesta prevede aplicarea mai multor tipuri de masuri, finantate din bugetul asigurarilor pentru somaj, astfel:

298.855 persoane, prin acordarea serviciilor de mediere;
43.615 persoane, prin acordarea serviciilor de informare si consiliere profesionala;
11.935 persoane, prin organizarea cursurilor de formare profesionala;
15.280 persoane, prin completarea veniturilor somerilor care se incadreaza inainte de expirarea somajului;
15.335 persoane, prin acordarea de subventii angajatorilor pentru incadrarea somerilor peste 45 ani sau parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale;
355 persoane, dintre cei care mai au 5 ani pana la pensie;
2.365 persoane, prin stimularea mobilitatii fortei de munca;
6.970 persoane, prin acordarea de subventii angajatorilor pentru incadrarea absolventilor din institutii de invatamant;
3.350 absolventi, care vor beneficia de prima de incadrare;
210 persoane, prin acordarea de subventii angajatorilor pentru incadrarea persoanelor cu handicap;
190 persoane, prin acordarea de servicii de consultanta si asistenta pentru inceperea unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri;
825 persoane, prin incheierea de contracte de solidaritate;
1.085 persoane, prin alte masuri active.

In mod concret, fiecare persoana va beneficia de un pachet personalizat, fiind inclusa in una sau mai multe masuri de stimulare a ocuparii.


Anul trecut, prin acelasi program, s-au angajat 371.363 persoane, fata de 346.000 estimate initial, cu aproximativ 44.000 mai multe decat in anul 2013, cand si-au gasit un loc de munca 327.823 persoane.

La inceputul lunii martie, anul acesta, in baza de date a ANOFM erau disponibile 15.392 locuri de munca vacante, raportate de angajatori din intreaga tara.

Sursa: MMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajareangajare anofm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vesti bune: 50.000 persoane angajate in primele doua luni din 2015, prin programele de ocupare ale Ministerului Muncii Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pontez O Zi Lipsa Cu Adeverinta Medicala Pentru A Servi Ca JustificareIntrebare: O salariata aduce azi, 13.02.2018, o adeverinta medicala pentru ziua de luni, 12.02.2018, ca si justificare ca a fost la medic, dar nu aduce si concediu medical. Eu ce fac in aceasta situatie, cum o pontez, firma nu este de acord sa-i plateasca ziua lipsa. Ca si suspendare trebuia sa o transmit in revisal vineri, 09.02.2018, nemotivata nu pot sa o pontez ca a adus motivare/justificare. Cum fac sa fiu in litera legii, dar nici sa nu o platesc, deoarece nu a fost la munca? Va rog mult sa ma ajutat
 

Raspuns: Multumesc mult, d-na Diana. Sper sa aiba si cei de la ITM, aceiasi viziune. Ai nostri inca muncesc p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016