Cauti loc de munca? Ai la dispozitie 15.409 locuri de munca vacante din care sa alegi!

anofmlocuri de munca vacantelocuri de munca someriangajare anofmangajare someri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Luni, 23 februarie 2015, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 15.409 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 1996 Bucuresti; 1908 Cluj; 1223 Arad; 1061 Prahova; 697 Timis; 689 Arges si 551 Bistrita-Nasaud; 525 Harghita si  519 Iasi. La polul opus, se aflau judetele: 69 Caras-Severin; 55 Vrancea; 38 Ialomita; 35 Mehedinti; 33 Salaj; 20 Suceava si 13 Bacau.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1420 de locuri de munca, dupa cum urmeaza:
188 analist servicii client;
68 programator;
50 inginer mecanic;
39 inginer constructii civile, industriale si agricole;
38 inginer de sistem in informatica;
33 tehnician-operator la roboti industriali;
29 manager proiect;
25 inginer automatist;
23 inginer electronist transporturi, telecomunicatii;
22 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala.

13.989 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dupa cum urmeaza:
1463 confectioner-asamblor articole din textile;
928 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor;
891 muncitor necalificat in industria confectiilor;
529 lucrator comercial;
421 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice;
378 agent de securitate;
364 montator subansamble;
310 sofer autocamion/masina de mare tonaj;
299 manipulant marfuri;
283 vanzator.

Sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anofmlocuri de munca vacantelocuri de munca someriangajare anofmangajare someri

Data aparitiei: 24 Februarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cauti loc de munca? Ai la dispozitie 15.409 locuri de munca vacante din care sa alegi! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]