Tematica privind instruirea personalului angajat in cadrul Serviciului privat pentru situatii de urgenta(model)

Regulamentul de organizare si functionare a serviciului privat pentru situatii de urgenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Iata in materialul prezentat mai jos tematica privind instruirea personalului angajat in cadrul Serviciului privat pentru situatii de urgenta    (model):

Durata: 3 ore
Planul de urgenta intern

Regulamentul de organizare si functionare a serviciului privat pentru situatii de urgenta

Ordin nr. 307/2007 privind aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor:

- Cap.2 Sectiunea 1– Obligatii generale privind apararea impotriva incendiilor, art.6-8
- Cap. 2 Sectiunea a 6-a - Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului, art.19 – 22
- Cap.2 Sectiunea a 8-a – Obligatiile cadrelor tehnice, art. 26 – 27
- Cap.4 Serviciile de urgenta voluntare sau private, art.31 – 36

O.M.A.I. nr. 712/2005 si nr.786 / 02.09.2005 privind Instruirea salariatilor in domeniul Situatiilor de Urgenta
Ordin nr.163/2007 privind aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor,
Art. 5 – art. 20 Continutul organizarii activitatii de aparare impotriva incendiilor

Procedura de sistem PS-23 privind actiuni pentru situatii de urgenta si capacitate de raspuns
Exercitiu practic de manuire a stingatorului
Test de verificare a cunostintelor (semestrial)

Prezentarea “Ghidul angajatului privind SSM in munca“    

Durata: 3 ore    
Planul de evacuare in caz de urgenta


ORDIN nr.163 / 2007, Sectiunea a IV a – Organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor la locul de munca, art.21 – art.36
ORDIN nr. 163 / 2007, Sectiunea a II a – Masuri generale de prevenire a incendiilor la executarea lucrarilor cu foc deschis, art.97 – art.106 si ANEXA 4, Permisul de lucru cu focul

Instructiuni, reguli si masuri proprii specifice Apararii Impotriva Incendiilor

ORDIN Nr.163 / 2007 Sectiunea a 3-a
Masuri generale de prevenire a incendiilor la exploatarea cailor de evacuare, art.107 – art.115 si ANEXA 2
Exercitiu practic de manuire a stingatorului

Test de verificare a cunostintelor (semestrial)  

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Florina Mohanu


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Regulamentul de organizare si functionare a serviciului privat pentru situatii de urgenta

Data aparitiei: 13 Februarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Tematica privind instruirea personalului angajat in cadrul Serviciului privat pentru situatii de urgenta(model) Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


    Descarca GRATUIT
    “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
    Rentrop ∧ Straton

     

     

    Atentie la Controalele ITM!

    Descarcati gratuit Raportul Special

    "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
    Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     

     

     
     
     



     
    Atentie la Controalele ITM!
    Descarcati gratuit Raportul Special

    "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]