Angajatorii poate nu stiu, dar au peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM!

Intocmirea dosarului SSM75 de obligatii legale pe linie de SSM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu este de joaca si noi stim acest lucru cat se poate de bine. Ca angajatori, avem peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM.

"In total sunt peste 75 de obligatii pe linie SSM prevazute in Legea nr.319/2006 si tot atatea posibile abateri care se sanctioneaza cu amenzi de pana la 10.000 de lei. Iar daca aceste abateri creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala atunci ele devin infractiuni si pot fi pedepsite cu pana la 3 ani de inchisoare.", ne avertizeaza specialistii din domeniu.

Cel mai util ajutor este pe cale sa apara:

 "Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic":

 
 
 Obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii
 Elaborarea deciziilor interne de organizare a activitatii de securitate si sanatate in munca (lucrator desemnat, comitetul de securitate si sanatate in munca) 
 Evaluarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca si intocmirea planului de prevenire si protectie
 Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca – legislatie, ghid de elaborare
 Intocmirea fiselor de post, cu stabilirea atributiilor si raspunderilor ce le revin lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
 Comitetul de securitate si sanatate in munca – decizie de infiintare, regulament de organizare si functionare, atributii
 Intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie
 Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca – tipuri de instruiri, tematici de instruire, fisa de instruire individuala
 Supravegherea sanatatii – servicii medicale, fisa de identificare a factorilor de risc, fisa de aptitudine
 Plan de actiune in caz de pericol grav si iminent
 Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific
 Plan de evacuare in caz de urgenta
 (...)



In curs de livrare, la cererea specialistilor >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Intocmirea dosarului SSM75 de obligatii legale pe linie de SSM

Data aparitiei: 09 Februarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatorii poate nu stiu, dar au peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]