1 miliard de euro pentru integrarea tinerilor pe piata muncii in 2015!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Tara noastra va primi fonduri banesti importante prin intermediul unui program european in vederea sprijinirii angajarii tinerilor cu varsta sub 25 de ani.

„Tinerii nostri au nevoie de locuri de munca si au nevoie de ele acum. Este inacceptabil ca, in prezent, mai mult de unul din cinci tineri de pe piata muncii sa nu isi poata gasi un loc de munca. Punand la dispozitie mai rapid o finantare mai consistenta, putem readuce un numar mai mare de tineri in campul muncii: Sunt foarte hotarata sa realizez aceste obiective.”, a precizat Marianne Thyssen.

In mod concret, Comisia Europeana propune punerea la dispozitie de anul acesta a sumei de 1 miliard de euro din Initiativa privind ocuparea fortei de munca in randul tnerilor.

"Vom avansa aproximativ un miliard de euro pentru sprijinirea activitatii statelor membre in a ajuta tinerii sa se intoarca la munca, la educatie sau sa acceseze un program de practica. Facand asta, ei vor aduce contributii economiei si societatii prin meseriile pe care le vor invata, dar isi vor recastiga si demnitatea”, a declarat Valdis Dombrovskis, vicepresedinte CE responsabil de portofoliul Euro si Dialog Social.

Aceasta initiativa doreste asigurarea de pregatire si angajarea pentru 350.000 - 650.000 de tineri in intreaga Uniune, in 2015.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Aceasta propunere legislativa a fost anuntata miercuri de Comisia Europeana si va intra in vigoare dupa ce va fi aprobata de Parlamentul European si de Consiliu.

Sursa: Comisia Europeana

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Gabriela Dita

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca pentru tineri angajare tineri

Data aparitiei: 05 Februarie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<