Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Initiativa legislativa respinsa: Detineti mai multe contracte individuale de munca? Durata maxima legala de munca

propunere legislativatimpul de muncacontracte individuale de muncamai multe contracte de munca
Senatorii au respins astazi, 05 februarie, propunerea legislativa care ar fi modificat Codul muncii. Durata maxima legala a timpului de munca nu poate fi mai mare de 48 de ore pe saptamana. Aici includem si orele suplimentare de munca.


Regula se aplica pentru toti angajatii, inclusiv pentru cei care au mai multe contracte individuale de munca.



Dupa cum bine stim, orice salariat are dreptul sa lucreze la angajatori diferiti sau la acelasi angajator in baza unor contracte individuale de munca (CIM). Asadar, salariatul in cauza va beneficia de salariu pentru fiecare contract individual de munca pe care il detine.

Mai mult, stim deja ca durata maxima de lucru nu poate fi mai mare de 12 ore pe zi si de 48 de ore pe saptamana, aici incluzand si orele suplimentare.

Atentionam asupra faptului ca Directiva Europeana stabileste durata maxima de 48 de ore pe saptamana pentru o persoana, si nu pe un contract de munca.

Cititi aici Expunerea de Motive a Propunerii Legislative

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Februarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Initiativa legislativa respinsa: Detineti mai multe contracte individuale de munca? Durata maxima legala de munca Nota: 4.36 din 5 - 11 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Limita Virsta Femeie Nascuta In August 1956Intrebare: Buna ziua, Conform Anexei 5 la legea 263/2010 pentru femeile nascute in august 1956 pot iesi la pensie incepind cu februarie 2017, virsta 60/6, stagiu minim de cotizare 15 , stagiu maxim de cotizare 30/6. In situatia in care are virsta de 60/6, dar stagiu de cotizare este de 28/10, poate iesi la pensie limita de virsta fara penalizare? Multumesc!
 

Raspuns: Va multumesc!<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii