Sprijin pentru identificarea unui loc de munca pentru 1000 de persoane!

angajaresprijin la angajarelocuri de muncalocuri de munca etnie romalocuri de munca dizabilitati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe site-ul Ministerului Muncii a fost dat publicitatii un comunicat de presa referitor la sprijinul acordat in vederea identificarii unui loc de munca pentru 1000 de persoane.

In mod concret, 1000 de persoane din grupuri vulnerabile vor primi sprijin pentru gasirea unui loc de munca prin intermediul unui proiect cu finantare europeana.

Proiectul "Europa Inclusiva - Initiative regionale sustenabile" este derulat in perioada aprilie 2014 - septembrie 2015 si presupune oferirea de cursuri de calificare pentru 1000 de persoane din categorii vulnerabile:

- 400 de persoane de etnie roman
- 250 de persoane cu dizabilitati
- 50 de persoane cu varsta de peste 18 ani care parasesc sistemul de protectie al statului
- 300 de persoane aflate in detentie, cu nivel redus de studii.

"Acestea au astfel sansa de a-si mari oportunitatile de angajare, calificandu-se in meserii cautate pe piata muncii precum frizer, tamplar, lucrator in cultura plantelor si in comert, confectioner-asamblor articole textile, agent de securitate si, pentru persoanele cu dizabilitati, florar-decorator.", se precizeaza in cadrul comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii.

Mai mult, proiectul presupune si derularea de activitati de petrecere a timpului liber si de dezvoltare a abilitatilor de viata cu cca 360 de copii. In acest sens, 300 de femei din grupuri vulnerabile vor beneficia de suport in vederea integrarii socio-profesionale.

Se doreste ca pana la finalizarea proiectului, 8% din grupul tinta sa aiba loc de munca.

"De aceea, persoanele incluse in proiect sunt consiliate psihologic si din punct de vedere profesional si ajutate sa isi gaseasca un loc de munca si sa il mentina.

Pana in prezent, au participat la cursuri de calificare 439 persoane vulnerabile, adica aproape jumatate din cele 1000 aflate in grupul tinta. Dintre acestea, 266 au obtinut un certificat de calificare. De asemenea, 614 persoane au beneficiat de consiliere si orientare pe piata muncii.", se mai precizeaza in cadrul comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii.


Sursa: Ministerul Muncii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajaresprijin la angajarelocuri de muncalocuri de munca etnie romalocuri de munca dizabilitati

Data aparitiei: 05 Februarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Sprijin pentru identificarea unui loc de munca pentru 1000 de persoane! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]