Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariul minim pe economie va fi de 1200 de lei din 2016! Atentie la implicatii

salariu minim pe economie 2016salariul minim brut 2016salariu minim economie 2016
Premierul Victor Ponta a declarat in urma cu cateva luni ca salariul minim brut va creste de la 1.050 de lei, cat este de la 1 iulie 2015, la  1.200 de lei, de la 1 ianuare 2016.


"Cred ca stabilirea unei limite din ce in ce mai ridicate a venitului minim care poate fi acordat pentru munca, implicand mai departe taxe, este o masura cu care putem misca in mod concret niste lucruri", a declarat Victor Ponta, in cadrul unei conferinte pe tema Planului de Combatere a Saraciei.

Va amintim faptul ca salariul minim a crescut la inceputul anului, pe 1 ianuarie 2015, la suma de 975 de lei. De la 1 iulie 2015, salariul minim a devenit de 1.050 de lei.

La data de 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabilea la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora.

Incepand cu data de 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 6,225 lei/ora.

Va amintim faptul ca pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Ce modificari in calculul veniturilor salariale sunt aduse prin modificarea salariului de baza minim brut pe tara?

1. Calculul contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale in cazul concediilor medicale.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici




2. Calculul contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

3. Calculul contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate.

4. Calculul elementelor salariului raportate la salariul de baza


Implicatiile sunt prezentate in detaliu aici >>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minim pe economie 2016salariul minim brut 2016salariu minim economie 2016

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul minim pe economie va fi de 1200 de lei din 2016! Atentie la implicatii Nota: 4 din 5 - 12 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Fara Penalizare?Intrebare: Sunt nascuta in 1961 septembrie 26, lucrez din iulie 1980 . Sunt functionar public si am avut in toata perioada doar o intrerupere a activitatii in anul 2001 dupa nastere,pana la varsta de doi ani ai copilului, asa cum era legislatia in acel timp. Vreau sa stiu cand pot iesi la pensie anticipata fara sa fiu penalizata. De semenea vreau sa stiu daca dupa iesirea la pensie anticipata in conditiile de mai sus, pot lucra ca personal contractual, sau daca ma pot angaja ca personal contractual si s
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat dupa anul 2018 luna Octombrie la virsta de 57 ani si 1 luni daca inde... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii