LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelor » Evenimentul de elita, rezervat profesionistilor: Conferinta Cariera ta in HR

Evenimentul de elita, rezervat profesionistilor: Conferinta Cariera ta in HR

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In data de 20 februarie 2015, la Marshall Garden Hotel, Bucuresti, va avea loc unul dintre cele mai interesante evenimente ale anului 2015, in materie de HR: "Cariera ta in HR".

Discutam despre un eveniment sustinut de 4 dintre cei mai ravniti speakeri ai momentului, 4 profesionisti care vor livra prezentari clarificatoare pentru audienta.

Data evenimentului: 20 februarie 2015

Locul evenimentului: Marshall Garden Hotel, Bucuresti

Inscrieri: Inscriere online.

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Programul evenimentului:

10:00 - Intampinarea participantilor

Sesiunea I

10:30 – 11:15 Dragos Popescu “HR ca functie de business. De ce sta managerul HR la stanga Tatalui?”

11:15 – 12:00 Corina Neagu “Brandul personal vs. brandul de angajator. Cum le impletim si cat de mult conteaza imaginea in business?”

12:00 – 12:30 Coffebreak

Sesiunea II

12:30 – 13:15 Mihaela Feodorof “Mersul pe sarma sau o cariera in HR?”
13:15 – 14:00 Sorin Faur “High Performing Organizations si Engagement: Construieste o cultura organizationala centrata pe angajament si implicare”

14:00-14:30 – Networking

Detalii si inscrieri AICI >>>>

Detalii si inscrieri AICI >>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cariera in hr cariera hr inspectori hr conferinta hr conferinta resurse umane

Data aparitiei: 28 Ianuarie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<