LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Somaj » 5 obligatii esentiale care le revin persoanelor care beneficiaza de indemnizatie de somaj

5 obligatii esentiale care le revin persoanelor care beneficiaza de indemnizatie de somaj

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au cateva obligatii esentiale, pe care nu le vor neglija.

Iata cele 5 obligatii pe care le au persoanele ce beneficiaza de indemnizatie de somaj, conform ANOFM.ro:

1. Daca beneficiezi de indemnizatie de somaj, esti obligat sa te prezinti lunar, pe baza programarii sau ori de cate ori esti solicitat, la agentia pentru ocuparea fortei de munca la care esti inregistrat, pentru a primi sprijin in vederea incadrarii in munca.

2. Esti obligat sa comunici in termen de 3 zile agentiei pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate orice modificare a conditiilor care au condus la acordarea drepturilor.

3. Trebuie sa participi la serviciile pentru stimularea ocuparii si de formare profesionala oferite de agentia pentru ocuparea fortei de munca la care esti inregistrat.

Atentie la faptul ca aceasta obligatie nu se aplica atunci cand persoanele care obtin indemnizatie de somaj participa la programe de formare profesionala, organizate in conditiile legii si a caror finantare este asigurata din asistenta financiarã nerambursabilã primitã de Romania, in calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regionalã, Fondului social european si Fondului de coeziune.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

4. Mai mult, in calitate de beneficiar al indemnizatiei de somaj esti obligat sa cauti activ un loc de munca.

5. Nu in ultimul rand, esti obligat sa instiintezi in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care esti inregistrat daca intervine starea de incapacitate temporara de munca. Vei transmite numele medicului prescriptor si unitatea in care acesta activeaza, in 24 de ore de la data acordarii concediului medical.

sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<