Acte normative esentiale in domeniile legislatia muncii, salarizare si HR

acte normative dreptul munciidreptul munciisecuritate socialamasuri in domeniul pensiilorLegea dialogului social nr. 62 din 2011
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In mai multe Monitoare Oficiale ale Romaniei, Partea I, nr. 36, nr. 37, nr.39 si nr.40 din 16 ianuarie 2015 au fost publicate cateva acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale esentiale pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 40

    Ordinul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 2 din 5 ianuarie 2015 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor art. 2 alin. (2) din Legea nr. 149/2014 privind unele masuri referitoare la veniturile medicilor de familie care asigura continuitatea asistentei medicale in centrele de permanenta.
    Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr. 35 din 14 ianuarie 2015 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor art. 2 alin. (2) din Legea nr. 149/2014 privind unele masuri referitoare la veniturile medicilor de familie care asigura continuitatea asistentei medicale in centrele de permanenta.


Monitorul Oficial nr. 39

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 617 din 4 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 59 alin. (2) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului.

Monitorul Oficial nr.37

    Ordinul Ministerului Educatiei Nationale nr. 4893 din 10 noiembrie 2014 pentru aprobarea Metodologiei si a criteriilor privind acordarea gradatiei de merit personalului didactic din invatamantul preuniversitar de stat, sesiunea 2015.


Monitorul Oficial nr. 36

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 718 din 9 decembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 169 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.       
    Decizia Curtii Constitutionale nr. 720 din 9 decembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 8 alin. (3) din anexa la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 59/2011 pentru stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor prevazute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor.
    Decizia Curtii Constitutionale  nr. 722 din 9 decembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 211 lit. a), art. 212 alin. (2) si art. 214 din Legea dialogului social nr. 62/2011.                                                 

Sursa: CostelGilca.ro

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
acte normative dreptul munciidreptul munciisecuritate socialamasuri in domeniul pensiilorLegea dialogului social nr. 62 din 2011

Data aparitiei: 20 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Acte normative esentiale in domeniile legislatia muncii, salarizare si HR Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]