Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ghid practic pentru calculul corect al salariilor si contributiilor

Salarizarea personaluluisalarizaremodele de calcul salariu
Specialistii au lansat unul dintre cele mai utile ghiduri ale anului: Salarizarea personalului, de la brut la net.


Ghidul "Salarizarea personalului de la brut la net. Modele de calcul" te ajuta sa:

- cunosti la virgula legislatia in vigoare privind salarizarea, sistemul de pensii, contributiile sociale
- stii cum sa o aplici corect
- lucrezi usor si fara batai de cap
- capeti siguranta deciziilor si actiunilor tale
- economisesti timp si energie atunci cand vine vorba de calculul salariilor si contributiilor
- eviti erorile de calcul la plata salariilor si a contributiilor, intarzierile aducatoare de amenzi
- treci cu bine de orice inspectie a organelor de control (ITM si ANAF).


Cateva intrebari-capcana:

Care sunt aspectele de care trebuie sa tii cont cand lucrezi cu venituri realizate la functia de baza si in afara functiei de baza?

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




Cum sunt afectate calculele privind salariul cand se acorda diurna sau alte sume primite pe perioada delegarii/detasarii?
Cum se calculeaza indemnizatiile pentru concediile de odihna?
La ce trebuie sa fii atent in cazul indemnizatiilor pentru concediile medicale?
Ce probleme ridica indemnizatiile de neconcurenta?
In ce consta indemnizatia de formare profesionala?
Cum intervin  in calcul subventiile  acordate de stat la plata salariilor (pentru angajarea somerilor, absolventilor, tinerilor marginalizati social, ucenicilor, tinerilor)?


Raspunsuri complete in ghidul specialistilor >>>
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ghid practic pentru calculul corect al salariilor si contributiilor Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


Moldovan Nicoleta
10-Feb-2015

De spor de vechime personalul auxiliar nedidactic beneficiaza?De la 1 martie se vor majora salariile?

Moldovan Nicoleta
10-Feb-2015

Muncitorii din scoli personal auxiliar nedidactic nu beneficiaza de majorari salariale?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariat Pensionat In Anul 2012, Lucreaza In Baza Aceluiasi CIM? Este Corect?Intrebare: Salariatul are decizie de pensionare medical din 2012. In acest moment el este salariatul unitatii in baza aceluiasi contract incheiat la angajare. Trebuia incheiat un alt contract in momentul cand a intervenit decizia de pensionare si incetat cel vechi? Daca nu au fost efectuate aceste operatiuni, care mai poate fi solutia in acest moment? Cu multumiri, grigore carmen
 

Raspuns: In primul rand pentru orice tip de pensionare contractul individual de munca inceteaza de drept potr... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii