Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Top 14 aspecte esentiale privind pensionarea in 2015!

pensionarepensie 2015pensionare 2015calcul pensiirecalculare pensie
Cum ma pensionez si cand pot sa o fac? Iata una dintre intrebarile pe care le auzim extrem de des. Din pacate, putini sunt specialistii care pot raspunde la intrebari ce tin de procedura de pensionare, intrebari de o complexitate reala.


Ce tipuri de pensie exista?
Care sunt modalitatile si conditiile de pensionare?
Ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare?
Cum se calculeaza cuantumul pensiei?
Cum inceteaza contractul individual de munca (CIM)?
Care sunt posibilitatile de continuare a raporturilor de munca?
Care sunt modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri?

Mai sus va sunt prezentate doar cateva dintre miile de intrebari care ne vin in minte cand discutam despre pensionare. Cine stie sa le ofere raspuns corect devine un responsabil cu legislatia muncii de care orice companie are nevoie.


Iata cele mai importante 14 aspecte pe care profesionistii din domeniu trebuie sa le cunoasca in 2015, cu privire la procedura de pensionare si capcanele derivate din interpretarea defectuoasa a legislatiei in vigoare:


Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




I. Pensia pentru limita de varsta
II. Pensia anticipata si anticipata partial
III. Pensia de invaliditate
IV. Pensia de urmas
V. Calculul pensiilor
VII. Sporul de vechime la calculul pensiei
VIII. Impozit si contributii sociale datorate pentru veniturile din pensii
IX. Decizia de pensie
X. Recalcularea pensiei
XI. Suspendarea platii pensiei
XII. Incetarea platii pensiei
XIII. Cumulul pensiilor cu alte venituri
XIV. Incetarea contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare

Mai multe informatii despre pensionare in 2015>>>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Top 14 aspecte esentiale privind pensionarea in 2015! Nota: 3.69 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Venituri Din Agricultura +anticipat Partial Ta Si Am Si Venituri AgricoleIntrebare: La pensionare anticipata partiala se tine cont ca ai si venituri agricole.si nu te poti pensiona anticipat partial desi intrunesc cond de anticipat partial?
 

Raspuns: Puteti sa va pensionati anticipat partial.Pensionarea nu este conditionata de veniturile pe care le ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii