Daca aveti deja contract de serviciu extern de SSM si PSI, este obligatoriu sa aveti si un lucrator desemnat in cadrul societatii?
Pentru a intelege acest aspect in toata profunzimea lui, vom privi catre dispozitiile art. 6 din Legea 319 din 20016. Asadar, se prevede vaptul ca in sarcina angajatorului cade responsabilitatea de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca.
Nu uitam faptul ca daca un angajator apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu.
Accidentele de munca reprezinta o realitate cu care se confrunta numerosi angajati. In cazul acestora,cercetarea evenimentelor este obligatorie si se efectueaza:
a) de catre angajator, in cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca;
b) de catre inspectoratele teritoriale de munca, in cazul evenimentelor care au produs invaliditate evidenta sau confirmata, deces, accidente colective, incidente periculoase, in cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca lucratorilor la angajatorii persoane fizice, precum si in situatiile cu persoane date disparute.
Pentru a se efectua cercetarea evenimentului, angaajtorul este obligat sa numeasca de indata, prin decizie scrisa, comisia de cercetare a evenimentului.
Nu uitam faptul ca in functie de marimea unitatii angajatorul poate apela la servicii externe in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca insa acesta nu il exonereaza de responsabilitatile sale in acest domeniu. Unitatile cu cel putin 50 de angajati au obligatia constituirii Comitetului de securitate si sanatate in munca.
LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Atentie: Firma are serviciu extern de SSM si PSI. Mai este nevoie de lucrator desemnat la firma?
Atentie: Firma are serviciu extern de SSM si PSI. Mai este nevoie de lucrator desemnat la firma?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!
Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:
-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
de Gabriela Dita
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Statutul Conducatorul Serviciului Extern in Comitetul SSM. Ce varianta e corecta?Care sunt obligatiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate si sanatate in muncaEvaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca. Ghid complet pentru angajatori si angajatiCare sunt firmele in care Comitetul SSM trebuie infiintat in mod obligatoriu?Cum se desfasoara intrunirile unui comitet de securitate si sanatate in muncaULTIMELE ARTICOLE
Constituirea comitetului SSM si model decizie numire persoana desemnata. Sfatul specialistuluiSSM: Decizia de numire a Comitetului de securitate si sanatate in munca - modelCum se constituie comitetul SSM la nivel de institutie publicaCum se stabileste numarul minim al reprezentantilor lucratorilor in comitetele SSMTot ce trebuie sa stii despre comitetul de securitate si sanatate in muncaMai multe articole despre comitet ssm
ARTICOLE SIMILARE
Sanatate si Securitate in Munca: Proceduri de autorizare pentru ocupatii si meseriiInvitatie Speciala: Vineri, Orele 10:00-12:00, Consultanta LIVE pe LegislatiaMuncii.ro3,3 milioane de lei amenzi instituite de ITMSSM: Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de aproape 400.000 de euroSSM: Decizia de numire a Comitetului de securitate si sanatate in munca - modelULTIMELE ARTICOLE
Norme SSM - In ce CONDITII se poate reface sau actualiza scenariul la incediu?Studii necesare unui expert-inspector in domeniul SSM - ce prevede legea?Norme SSM - instruirea angajatilor care isi desfasoarea activitatea la alt punct de lucruSpecialist in domeniul SSM. Ce studii sunt necesare?Consemnarea corecta a evenimentelor la locul de munca. Instruire periodica vs instruire suplimentaraMai multe articole despre ssm
ARTICOLE SIMILARE
Instructiuni explicite de securitate si sanatate in muncaAngajatul acuza o stare de lesin. Se cheama ambulanta. Comunicam catre ITM acest eveniment?Legea 319/2006 privind protectia si SECURITATEA MUNCII actualizata 2024Se poate desfiinta locul de munca al salariatei aflate in concediu de risc maternal?Metode apriorice de evaluare a riscurilorULTIMELE ARTICOLE
3 fise de evaluare a performantelor profesionale in HR - modele COMPLETATEOrganizarea resurselor umane si a salarizarii, in cadrul unei societati comerciale. Unde va fi inclus departamentul SSM?Model de instructiuni proprii SSM pentru activitatea de ITCerintele pentru firme, indiferent de numarul de angajati, frizeaza absurdul. Declaratii Dragos Petrescu (CDR)Avertisment ITM privind Coronavirus si obligatiile angajatorului privind SSMMai multe articole despre securitatea muncii
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2024
Lucrator desemnat sa se ocupe de SSM - ce functie din COR trebuie sa detina?
Autorizarea SSM a electricienilor de catre comisia interna organizata la nivelul angajatorului - PROCEDURA
Norme SSM - instruirea angajatilor care isi desfasoarea activitatea la alt punct de lucru
Specialist in domeniul SSM. Ce studii sunt necesare?
Noutati
Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii » Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML