Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Jurisdictia asigurarilor sociale

pensiiLegea pensiilorcererea de chemare in judecataCASCNPAS

Editorial, 17.03.2009 - Gabriela Chirazof

Instanta ramane de multe ori solutia la care apelam daca avem convingerea ca drepturile ne sunt incalcate, fie angajator, fie angajat sau chiar pensionar. Pentru a porni o actiune in justitie trebuie sa stim in primul rand carei instante trebuie sa ne adresam, cum se va judeca cererea.

Jurisdictia asigurarilor sociale este prezentata in dispozitiile Cap. VIII din Legea pensiilor nr. 19/2000.

Aflam astfel ca jurisdictia asigurarilor sociale se realizeaza prin tribunale si curti de apel, la nivelul acestor instante constituindu-se sectii de asigurari sociale sau, dupa caz, complete specializate pentru asigurari sociale.

Tribunalele solutioneaza in prima instanta litigiile privind:
- modul de calcul si de depunere a CAS;
- modul de stabilire a majorarilor de intarziere;
- inregistrarea, evidenta si certificarea CAS;
- deciziile de pensionare;
- refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de asigurari sociale;
- modul de stabilire si de plata a pensiilor, a indemnizatiilor si a altor drepturi de asigurari sociale;
- plangerile impotriva proceselor-verbale de contraventii incheiate in conformitate cu Legea pensiilor nr. 19/2000;


Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii




- contestatiile impotriva masurilor de executare silita, dispuse in baza Legii nr. 19/2000;
- alte drepturi si obligatii de asigurari sociale nascute in temeiul acestei legi.

Cererile indreptate impotriva CNPAS sau impotriva caselor teritoriale de pensii se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul reclamantul. Celelalte cereri se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul paratul.

Hotararile instantei de fond se ataca cu recurs. Competenta de a judeca recursul apartine curtii de apel.

Hotararile curtilor de apel, precum si hotararile tribunalelor neatacate cu recurs in termen, sunt definitive si irevocabile.

Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdictia asigurarilor sociale, se completeaza cu dispozitiile Codului de procedura civila si ale Legii nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare.

Cererile in fata oricaror organe sau instante, precum si toate actele procedurale in legatura cu litigiile, avand ca obiect drepturi sau obligatii de asigurari sociale, sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.
_____________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
_____________________________________________


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensiiLegea pensiilorcererea de chemare in judecataCASCNPAS

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Martie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Jurisdictia asigurarilor sociale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Zilele De Concediu ?Intrebare: Buna ziua,am o nelamurire in privinta efectuarii concediului de odihna ,repartizarea programul meu de lucru este urmatorul: 5 zile consecutive de luni-vineri-8.00-20.00; sambata 08.00-18.00si duminica 8.00-16.00.Nu inteleg de ce angajatorul meu imi numara ca zi de concediu sambata si duminica ?Ma puteti lamuri dvs in acest sens?Multumesc
 

Raspuns: Multumesc .In contractul de munca avem 21 zile lucratoare.Iar ca timp de lucru 8 ore /zi,40 ore /sap... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii