Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Jurisdictia asigurarilor sociale

pensiiLegea pensiilorcererea de chemare in judecataCASCNPAS

Editorial, 17.03.2009 - Gabriela Chirazof

Instanta ramane de multe ori solutia la care apelam daca avem convingerea ca drepturile ne sunt incalcate, fie angajator, fie angajat sau chiar pensionar. Pentru a porni o actiune in justitie trebuie sa stim in primul rand carei instante trebuie sa ne adresam, cum se va judeca cererea.

Jurisdictia asigurarilor sociale este prezentata in dispozitiile Cap. VIII din Legea pensiilor nr. 19/2000.

Aflam astfel ca jurisdictia asigurarilor sociale se realizeaza prin tribunale si curti de apel, la nivelul acestor instante constituindu-se sectii de asigurari sociale sau, dupa caz, complete specializate pentru asigurari sociale.

Tribunalele solutioneaza in prima instanta litigiile privind:
- modul de calcul si de depunere a CAS;
- modul de stabilire a majorarilor de intarziere;
- inregistrarea, evidenta si certificarea CAS;
- deciziile de pensionare;
- refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de asigurari sociale;
- modul de stabilire si de plata a pensiilor, a indemnizatiilor si a altor drepturi de asigurari sociale;
- plangerile impotriva proceselor-verbale de contraventii incheiate in conformitate cu Legea pensiilor nr. 19/2000;


 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii




- contestatiile impotriva masurilor de executare silita, dispuse in baza Legii nr. 19/2000;
- alte drepturi si obligatii de asigurari sociale nascute in temeiul acestei legi.

Cererile indreptate impotriva CNPAS sau impotriva caselor teritoriale de pensii se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul reclamantul. Celelalte cereri se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul paratul.

Hotararile instantei de fond se ataca cu recurs. Competenta de a judeca recursul apartine curtii de apel.

Hotararile curtilor de apel, precum si hotararile tribunalelor neatacate cu recurs in termen, sunt definitive si irevocabile.

Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdictia asigurarilor sociale, se completeaza cu dispozitiile Codului de procedura civila si ale Legii nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare.

Cererile in fata oricaror organe sau instante, precum si toate actele procedurale in legatura cu litigiile, avand ca obiect drepturi sau obligatii de asigurari sociale, sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.
_____________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
_____________________________________________

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Martie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Jurisdictia asigurarilor sociale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grila De Bonusare In Functie De Salariu Net Sau Brut?Intrebare: Buna ziua! In cazul in care se primesc bonusuri din vanzari si acestea se raporteaza pana la un procent maxim din salariu, de regula, se face referire la salariul brut? sau net? In urma ultimei mariri salariale, in actul aditional figureaza ca salariul de baza devine 1498 lei, iar cand s-a stabilit noua grila de bonusare din cadrul firmei unde lucrez, am fost anuntati ca primim bonusuri din vanzari dar nu mai mult de 40% din salariul de baza. Acum dupa ce s-a depasit targetul si au fost mul
 

Raspuns: Angajatorul poate alege sa acorde bonusuri salariatilor. Conditiile de acordare pot fi rezultatul ne... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 


 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii