Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce solutii de soc propun francezii pentru combaterea somajului?

somajcombaterea somajuluisomaj in frantasomaj in romaniaevolutia ratei somajului in romania

Terapie de soc! Este expresia preferata a din ce in ce mai multi specialisti in dreptul muncii cand vine vorba despre rata somajului!

Patronatele franceze au propus recent o noua strategie pentru a invinge somajul record. In randul solutiilor propuse se doreste reducere numarului de zile de sarbatoare si se urmareste si relaxarea prevederilor referitoare la salariul minim si la timpul de lucru.

"Perioada ezitarilor, a tergiversarilor si a jumatatilor de masura a trecut", se precizeaza in cadrul unui document al Miscarii Intreprinderilor din Franta (MEDEF), conform AFP.

Cu toate ca rata somajului a scazut usor in luna august, dupa 9 luni de crestere, numarul somerilor este inca foarte mare. Sunt 3,5 milioane de someri.

MEDEF propune ca un milion de locuri de munca sa devina realitate in urmatorii 5 ani, din care 100.000 sa fie realizate prin eliminare a doua sarbatori publice.

Mai mult, MEDEF propune introducerea unor contracte de ajutor prin care sa se angajeze personal cu salarii sub nivelul salariului minim.

In mod evident, au existat voci care sunt impotriva acestor masuri si voci care sustin cu orice pret masurile de combatere a somajului in Franta, deja ajuns la un nivel extrem de ridicat.


Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici




Analiza grafica: Cum a evoluat rata somajului din 2009 si pana in prezent, in Romania?


O posibila solutie pentru someri, propusa de un deputat pentru remedierea situatiei din Romania: Indemnizatia REGRESIVA!

Claudia Boghicevici, deputat democrat-liberal, nota in urma cu 3 luni ca una dintre posibilele solutii pentru stimularea somerilor in identificarea unui loc de munca este introducerea unei indemnizatii regresive.

Cu alte cuvinte, pentru a fi stimulati sa isi gaseasca un loc de munca, indemnizatia de somaj ar fi treptat redusa.

"In cursul acestei vacante parlamentare, am discutat cu conducatorii mai multor institutii deconcentrate ale statului precum si a mai multor ONG-uri, cu care am dezbatut viitoarele propuneri de initiative legislative pe care intentionez sa le prezint colegilor mei parlamentari, iar ulterior sa le promovez in Parlamentul Romaniei. Conform unuia dintre aceste proiecte ce va fi supus dezbaterii, indemnizatia de somaj ar trebui sa fie regresiva, urmand ca aceasta sa fie una dintre modalitatile ca somerii sa fie stimulati pentru a-si cauta locuri de munca", a declarat luni, in cadrul unei conferinte de presa, deputatul Claudia Boghicevici, citata de Agerpres.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somajcombaterea somajuluisomaj in frantasomaj in romaniaevolutia ratei somajului in romania

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce solutii de soc propun francezii pentru combaterea somajului? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Influenta Perioadei Fara CIM Asupra Calculului Punctului De PensieIntrebare: .Angajat cu contract individual de munca ( si stagiu de cotizare) in perioada 01.09.1984 - 01.09.2017=33 ani.Cu reducerea varstei standard de pensionare pentru perioadele lucrate in conditiile grupelor I si II de munca, ma pot pensiona la limita de varsta incepand cu data de 11.10.2019. Cum este afectat calculul punctului de pensie daca in perioada 01.09.2017 - 11.10.2019 nu mai sunt angajat ( nu mai cotizez) ? Se poate cotiza la Casa Judeteana pentru realizare stagiu complet de 35 ani ? Multu
 

Raspuns: La stagiul de cotizare realizat de 33 de ani se adauga si stagiul suplimentar pentru lucru in cond... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii