LEGISLATIAMUNCII.ROGhidul ajuta angajatorii si lucratorii sa inteleaga si sa gestioneze in mod eficient stresul si riscurile psihosociale.
Rezultatele stresului la locul de munca sunt numeroase si toate afecteaza in mod negativ activitatea angajatilor si activitatea angajatorilor, nivelul lor de productivitate si la final cifra de afaceri.
„Cu toate ca nu putem vedea sau masura stresul in acelasi mod in care percepem multe alte probleme de sanatate, el este o problema foarte serioasa. Stresul poate afecta lucratorii atat emotional, cat si fizic, dar si intreprinderile si economia in general pot avea de suferit din cauza lui. Ca si in cazul altor probleme din sfera SSM, este posibil si util ca stresul si riscurile psihosociale sa fie combatute, iar lansarea ghidului electronic pune la dispozitia angajatorilor si a lucratorilor un instrument practic in acest sens. In el se gasesc explicatii, sfaturi si exemple care demonstreaza ca aceste probleme pot fi gestionate in acelasi mod practic si sistematic ca orice alta problema de SSM”, precizeaza Dr. Christa Sedlatschek, directorul EU-OSHA.
Sursa: EU-OSHA
Revista Romana de Legislatia Muncii Salarizare si ReviSal
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML