Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ordinul nr. 130 din 2007 - Structura scenariului de securitate in cazul unui incendiu

STRUCTURA SCENARIULUI DE SECURITATE LA INCENDIUscenariu incendiusecuritate incendiupsiaparare impotriva incendiilor
In randurile urmatoare vom delimita cele mai importante aspecte referitoare la structura scenariului de securitate la incendiu, conform PortalSSM.ro:



STRUCTURA SCENARIULUI DE SECURITATE LA INCENDIU
 
   1. Caracteristicile constructiei sau amenajarii
   1.1. Datele de identificare
   A. Se inscriu datele necesare identificarii constructiei/amenajarii: denumire, proprietar/beneficiar, adresa, nr.
de telefon, fax, e-mail etc.
   B. Se fac referiri privind profilul de activitate si, dupa caz, privind programul de lucru al obiectivului, in
functie de situatia in care se elaboreaza scenariul de securitate la incendiu.
   1.2. Destinatia
    Se mentioneaza functiunile principale, secundare si conexe ale constructiei/amenajarii, potrivit situatiei pentru
care se intocmeste scenariul de securitate la incendiu.
   1.3. Categoria si clasa de importanta
   A. Se precizeaza categoria de importanta a constructiei, stabilita conform Regulamentului privind stabilirea

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




categoriei de importanta a constructiilor, aprobat prin Hotarārea Guvernului nr. 766/1997 pentru aprobarea unor
regulamente privind calitatea in constructii, publicata in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I, nr. 352 din 10
decembrie 1997, cu modificarile si completarile ulterioare, si in conformitate cu metodologia specifica.
   B. Se precizeaza clasa de importanta a constructiei potrivit reglementarilor tehnice, corelata cu categoria de
importanta.
   1.4. Particularitati specifice constructiei/amenajarii
   A. Se prezinta principalele caracteristici ale constructiei/amenajarii privind:
   a) tipul cladirii: civila, inalta, foarte inalta, cu sali aglomerate, de productie sau depozitare, monobloc, blindata,
cu functiuni mixte etc., precum si regimul de inaltime si volumul constructiei;
   b) aria construita si desfasurata, cu principalele destinatii ale incaperilor si ale spatiilor aferente constructiei;
   c) numarul compartimentelor de incendiu si ariile acestora;
   d) precizari referitoare la numarul maxim de utilizatori: persoane, animale etc.;
   e) prezenta permanenta a persoanelor, capacitatea de autoevacuare a acestora;
   f) capacitati de depozitare sau adapostire;
   g) caracteristicile proceselor tehnologice si cantitatile de substante periculoase, potrivit clasificarii din
Hotarārea Guvernului nr. 95/2003 privind controlul activitatilor care prezinta pericole de accidente majore in
care sunt implicate substante periculoase, publicata in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I, nr. 120 din 25
februarie 2003;
   h) numarul cailor de evacuare si, dupa caz, al refugiilor.
   B. Precizari privind ... cititi continutul integral al Ordinului nr. 130 din 2007 - Structura scenariului de securitate in cazul unui incendiu>>>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Noiembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ordinul nr. 130 din 2007 - Structura scenariului de securitate in cazul unui incendiu Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Acorda Concediu De Odihna Diferit Pentru Angajati?Intrebare: Buna ziua, La renegocierea CIM, un salariat doreste mai multe zile de CO(31 zile/an) decat cele acordate tuturor celorlalti salariati(21 zile/an). Conform legislatiei in vigoare, angajatorul poate aproba aceasta solicitare? Daca da, fac act aditional si-l transmit in revisal(mentionand articolul din CIM modificat); sau cum trebuie sa procedez asa incat sa respect legea?
 

Raspuns: Multumesc frumos pentru raspuns.<br />Inteleg ca nu e legal ca angajatorul sa aprobe o astfel ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"