LEGISLATIAMUNCII.ROUn CV exceptional reprezinta cea mai valoroasa posesia de care sa te folosesti intocmai ca de o parghie.
Asa se face ca un CV exceptional poate fi cel mai ieftin bilet catre rai. Si cand spun rai ma refer la locul de munca la care visezi de ceva timp.
Iata cum se imbuntateste un CV in mod eficient, pentru a obtine jobul perfect!
1. Puneti accentul pe Obiectivele voastre Profesionale! Multi HR-isti spun ca nu este o decizie buna sa amintesti ce obiective ai tu pentru ca s-ar putea sa nu se alinieze cu planurile viitorilor tai angajatori.
Recomandarea mea este sa puneti mare accent pe aceste obiective profesionale. Daca nu se potrivesc cu planul potentialilor angajati, scutiti timp de ambele tabere. In caz contrar riscati sa va angajati pe un post care nu va avantajeaza pe termen lung si unde va trebui sa urmati o traiectorie impusa de superiori, nu intotdeauna similara cu ce va doriti.
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
2. Tot ce este relevant pentru locul de munca pentru care aplicati! Avem nevoie de informatii relevante, desi adoram oamenii care au fost si jos, pe primele trepte. Apreciem candidatii carora nu le este rusine sa recunoasca faptul ca in tineretea lor au impartit fluturasi, pliante sau phoen-uri nemtesti din usa in usa. Este o dovada de modestie care prinde mai bine decat va imaginati. Insa este bine ca in CV sa existe informatii relevante. Stabiliti ce este relevant pentru locul de munca pe care doriti sa il ocupati.
3. Diplome si certificari. Angajatorii vor sa aiba de-a face cu oameni care s-au preocupat de educatia lor. Scoateti de la naftalina toate diplomele si atasati-le in format printat la CV. Nu atasati diploma de bucatarul anului in satul Micsunesti sau de cel mai bun dansator la Festivalul de Salsa din Ploiesti. Atasati diplomele relevante cu toate ca celelalte ar demonstra ca aveti un simt al umorului foarte dezvoltat.
4. Ce sporturi practicati? In caseta de activitati si hobby-uri este esential sa includeti activitatile sportive care va ocupa timpul. Activitatea sportiva reprezinta inca o dovada de incredere ca sunteti un angajat bun, care intelege conceptul de munca in echipa si competitie in acelasi timp! Doar un sportiv adevarat intelege ca aceste concepte pot merge mana in mana, impreuna cu cel de fair play!
5. Planuri profesionale si personale. Puteti sa amintiti faptul ca visati sa va deschideti o agentie de creatie publicitara si ca doriti sa va intemeiati o familie in urmatorii 5 ani. Un angajator inteligent nu se va teme ca va pierde. Stie ca daca va trateaza corect, veti fi intotdeauna un angajat valoros pentru companie, unul fidel.
Este esential sa stie ca aveti o viziune clara asupra viitorului, cu toate ca sunteti extrem de flexibil in gandire. Este vital, mai presus de orice, ca angajatorii sa inteleaga ca nu va lasati purtat de vant, dupa cum adie, ci ca sunteti un om puternic, determinat, care stie ce vrea de la viata.
6. Scrisoarea de intentie. Este o adevarata scrisoare de "dragoste" pentru compania in cadrul careia doriti sa va angajati. Keep it short and sweet, cum spun americanii. Cu alte cuvinte, scrieti o scrisoare scurta si eficienta. Cuvinte putine si bine alese prin care sa demonstrati faptul ca va doriti cu adevarat un loc in aceasta companie si nu in oricare alta!
Devotamentul si pasiunea reprezinta doua aspecte extrem de rare in ziua de azi, cand cei mai multi candidati accepta repede orice job, doar sa aduca bani.
7. Munca voluntara, perioade de proba, internship-uri. Dovediti viitorului angajator ca puteti sa oferiti servicii si cand nu sunteti platit. Un angajator corect nu va profita de voi, ci va intelege ca banii nu sunt pe primul loc pentru voi. Asta nu inseamna ca veti accepta sa fiti trasi pe sfoara, ci ca beneficiile non-financiare au mare importanta pentru voi. Nu este de ajuns sa aveti un salariu multumitor si restul datelor sa fie dezastruoase.
8. Proiectele personale in care v-ati implicat de-a lungul timpului. Ati fost voluntar pentru ingrijirea copiilor din centrele de plasament din orasul in care locuiti? Sunteti un mare sustinator al agriculturii ecologice si ati implementat un proiect de constientizare in randul celor cu teren agricol? Aveti un blog in care sustineti o cauza nobila sau o comunitate de persoane defavorizate?
Toate sunt mai mult decat pietre pretioase intr-un CV! Ele arata ca nu sunteti un simplu muncitor, un lucrator pe banda rulanta. Va ingrijiti de cei care au nevoie de ajutor si sunteti o persoana cu orizonturi deschise.
9. Schimbati pozele in care pare ca tocmai ati jefuit o banca! Folositi unele in care zambiti sincer si cu incredere. Sunt CV-uri exceptionale si pe care angajatorii le lasa, in mod inconstient, la fundul listei de interviuri. O mare parte din decizie este luata si in functie de ce sentimente inspirati viitorului intervievator, fie ca vreti sau nu sa acceptati acest lucru.
In caz ca va intrebati, va spunem noi: Persoanele care zambesc sincer au cele mai mari sanse sa fie angajate.
Mult succes, cariere stralucite si afaceri prospere!
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML