Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce pui in CV cand nu ai experienta de lucru relevanta?

angajareresurse umanecv perfectcv relevantactivitati relevante in cv
Clar... Vrei sa te angajezi la Saatchi & Saatchi? Vrei sa fii Creative Junior? Stii tot ce se cere si esti sigur de abilitatile si competentele tale? Ai toate sansele daca aplici si daca ai un CV care sa arate concret ca ai experienta in domeniul de referinta, cu accent pe proiecte asemanatoare cu ce se cere.


Ce faci cand din CV-ul tau lipsesc acele cunostinte relevante pentru jobul dorit? Cum procedezi cand nu ai experienta profesionala necesara pentru a obtine postul?

Pune accentul pe abiltatile si competentelele relevante si usor transferabile catre ce se cere
Nu ai absolut nicio "nesansa" sa nu detii macar cateva abilitati si competente de care angajatorul sa aiba nevoie pe postul pe care aplici. Cum altfel iti doresti asa de mult acest post?

Cauta bine si scoate in evidenta acele aspecte care il vor interesa pe viitorul tau angajator. Daca pui la inaintare orice altceva, nu vei face decat sa il induci in eroare.

Pune la inaintare si proiecte pe care le-ai desfasurat in facultate, la alti angajatori sau ca freelancer
Nu conteaza foarte mult sub "aripa" cui erai cand ai pus la punct acel proiect exceptional si care te poate ajuta sa obtii postul dorit.

Gandeste-te la un singur lucru. Daca ai la indemana un proiect care l-ar interesa pe viitorul tau angajator, sansele tale sunt foarte serioase. Esti ca si angajat mai ales daca este ceva nou, ceva original, care sa il puna pe ganduri: "Oamenii mei de ce nu s-au gandit la asta?"

Delimiteaza cateva idei care ii pot imbunatati compania, de la procesul operational si pana la campania de marketing online
Cu siguranta nu aplici pentru un alt job din cele 200 de joburi la care ai mai aplicat astazi (Speram!). In consecinta, cu siguranta trebuie sa stii cat mai multe despre companie, despre departamentul in cadrul caruia vrei sa te angajezi, despre proiectele pe care le au in desfasurare si ce imbunatatiri ai putea sa propui si sa sustii din punctul tau de referinta.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici





Un angajator care primeste gratuit solutii si initiative constructive este un angajator fericit. Ai toate sansele sa intri in echipa lui daca de la bun inceput ii oferi solutii eficiente.

Scrie scrisoarea vietii tale
Nu este o scrisoare de dragoste dar poti sa o gandesti astfel. Scrisoarea de intentie trebuie, mai presus de orice, sa demonstreze viitorului angajator ca are de-a face cu un om care vrea cu tot dinadinsul sa intre in echipa sa, chiar daca nu detine toate competentele solicitate.

Asadar intra in atmosfera si scrie cateva randuri care sa ii spuna potentialului tau angajator de ce iti doresti un loc in echipa lui, de ce crezi ca vei reusi sa il cuceresti din primele cateva zile de proba, de ce crezi ca poti aduce valoare inestimabila in compania sa.

Cateva randuri sincere, din inima si sprijinite cu argumente concrete, pot face minuni.


Cum arata un CV perfect organizat? Un model de CV se poate descarca de pe site-ul Europass - Centrul European pentru Dezvoltarea Formarii Profesionale


Mult succes, cariere stralucite si afaceri prospere!


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajareresurse umanecv perfectcv relevantactivitati relevante in cv

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Noiembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce pui in CV cand nu ai experienta de lucru relevanta? Nota: 4.44 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pontez O Zi Lipsa Cu Adeverinta Medicala Pentru A Servi Ca JustificareIntrebare: O salariata aduce azi, 13.02.2018, o adeverinta medicala pentru ziua de luni, 12.02.2018, ca si justificare ca a fost la medic, dar nu aduce si concediu medical. Eu ce fac in aceasta situatie, cum o pontez, firma nu este de acord sa-i plateasca ziua lipsa. Ca si suspendare trebuia sa o transmit in revisal vineri, 09.02.2018, nemotivata nu pot sa o pontez ca a adus motivare/justificare. Cum fac sa fiu in litera legii, dar nici sa nu o platesc, deoarece nu a fost la munca? Va rog mult sa ma ajutat
 

Raspuns: D-na Di Diana, ca absenta motivata nu se suspenda contractul?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016