Studii de caz despre: intrebari

 

Cea mai cautata profesie in Romania: Esti angajat pe loc!

managementul resurselor umanemanagement hrmotivarea angajatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Daca aveai dubii, ti le spulberam noi. Nu exista niciun dubiu ca cei mici ar trebui din primii ani de viata sa fie puternic familiarizati cu PC-ul, laptop-ul, tableta si chiar smartphone-urile.

Rezultatul este clar de cele mai multe ori pentru ca pofta vine mancand. Si daca iti este pofta de IT, exista scoli bune in Romania. Si daca te tii de treaba si iti faci munca plin de pasiune, ai toate sansele sa devii unul dintre profesionistii pentru care se dau cele mai aprige batai la ora actuala in Romania si in strainatate.

Asa se face ca profesia de IT-ist a devenit una dintre cele mai ravnite in intreaga lume. Conform specialistilor BusinessMagazin.ro, nu ai cum sa ramai fara serviciu pentru ca te angajeaza imediat. Este cea mai cautata meserie din Romania iar companiile IT din Romania pierd anual milioane de euro din cauza ca nu pot onora contractele cu potentialii lor clienti.

Motivul? Nu avem destui angajati care sa le onoreze!

Mai mult, conform sursei citate, concurenta pentru noi recruti in IT este la un nivel atat de ridicat incat salariile sunt de cel putin 2 ori mai mari decat media pentru un debutant. Angajatii isi permit chiar sa migreze fara stres de la o companie la alta, in cautarea unor salarii cu adevarat atragatoare.
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii
Totul despre pontaj si programul de lucru

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Din pacate, in Romania nu avem destui IT-isti. Si mai grav este ca o buna parte dintre profesionistii nostri au plecat in alte tari.

Din fericire, preferinta pentru IT este in crestere in randul tinerilor. De la mic la mare, IT devine un cuvant cheie care starneste interesul tuturor, nu doar datorita ideii de salarii atragatoare ci si pentru oportunitatile de dezvoltare profesionala si pentru siguranta ca viitorul suna foarte bine.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
managementul resurselor umanemanagement hrmotivarea angajatilor

 Data aparitiei: 30 Octombrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cea mai cautata profesie in Romania: Esti angajat pe loc! Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Instrumente de lucru esentiale pentru orice manager HR4 riscuri profesionale GENIALE! Vei regreta ca nu ti le-ai asumat la timpCum functioneaza motivarea angajatilor? Piramida lui Maslow iti explica!Conferinta finala a proiectului - Practica in domeniul resurselor umane pentru studenti - PREUSCea mai buna sursa de informatii specializate pe dreptul muncii si HR...

ULTIMELE ARTICOLE

Fisa de post pentru analist sisteme de salarizareAvalansa de legi si OUG-uri noi in ultimii 2 ani, in legislatia muncii! Sfaturi de la expertiPreturile se topesc! TOP 10 oferte de Legislatia Muncii si HR cu reduceri de BLACK SUMMER!Important pentru domeniul HR: webinarul Cariera ta in HRCariera in HR: Tendintele anului 2021
Mai multe articole despre managementul resurselor umane

ARTICOLE SIMILARE

MANAGEMENT HR: 5 pasi pentru a va automotivaMANAGEMENT HR: Top 6 pasi catre succes in relatia cu angajatii!Fidelizarea personalului: Motive pro si contra promovarii angajatilorManagementul Resurselor Umane: Sa intelegem notiunea de engagementJurnalul doamnei de la HR: Angajam tineri sau ne pastram salariatii cu vechime?

ULTIMELE ARTICOLE

MANAGEMENT HR: de ce pleaca cei mai buni oameni din echipa?De cati manageri HR ai nevoie ca sa schimbi un bec?Ghidul angajatorului: Pasii esentiali de la recrutare si pana la primul salariu platitAngajatul isi da demisia? Top 7 situatii in care nu trebuie sa ii faci o contra-oferta7 reguli esential de respectat cand lucrezi cu un recruiter
Mai multe articole despre management hr

ARTICOLE SIMILARE

MOTIVAREA ANGAJATILOR: Secretele specialistilor, tehnici eficiente si strategii de succes pe termen lungTop 13 moduri in care distrugi motivatia angajatilor tai!Activitatile principale derulate in Departamentul Resurse UmaneStatistica: Aproape 70% dintre candidatii la un job mint in CV!Factori care cresc MOTIVAREA ANGAJATILOR

ULTIMELE ARTICOLE

Adaptarea ofertei educationale si de formare cu cererea de pe piata muncii, facilitata prin platforma ReCONECTGeneratia Z: 70% dintre acestia simt nevoia sa lucreze cel putin trei zile pe saptamana de la birouManagerii HR au fost luati prin surprindere! MODIFICARI esentiale in legislatia munciiPrimavara cu promotii fara egal: reduceri de 80%, cadoul nostru pentru managerii HR!NOUTATI in 2023 - ce se schimba in HR si legislatia muncii?
Mai multe articole despre motivarea angajatilor
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]