Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

35 de situatii critice in care angajatorii se blocheaza...

angajarecontract de muncaangajatisituatii critice HR

Angajatorii nu sunt nici ei foarte multumiti de angajatii lor in enorm de multe cazuri. Vedem pretutindeni numerosi angajati nemotivati, nepregatiti, fara experienta, lipsiti de perspective de dezvoltare profesionala.

In orice situatie ne-am regasi, oricat de tensionata este situatia, avem la dispozitie solutii legale pe care nu le putem neglija. Daca le cunoastem, ne vor salva companiile de numeroase pierderi financiare si non-financiare.

Specialistii au realizat o colectie de 35 de solutii legale pe care angajatorii le pot aplica in situatii aparte.

Iti arata cum sa te descurci onorabil si avanatjos in diverse situatii critice:

1.    Cand are loc o fuziune sau o divizare
2.    Cand compania este preluata de alti actionari
3.    Cand vrei sa diminuezi, legal, cheltuielile de deplasare
4.    Cand ai angajati care lucreaza la domiciliu telemunca
5.    Cand iti delegi sau detasezi salariatii in strainatate
6.    Cand inchiriezi forta de munca
7.    Cand faci restructurari de posturi

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

MEMO Relatii de Munca
MEMO Relatii de Munca

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




8.      Dupa ce ai angajat un nou salariat  
9.      Cand angajezi lucratori straini
10.    Cand vrei sa platesti dupa rezultate (la norma)
11.    Cand salariatii intra in greva
12.    Cand pleaca la alta firma concurenta
13.    Cand un salariat incalca legea, chiar daca aceasta nu te afecteaza direct pe tine
14.    Cand un salariat incalca etica afacerilor
15.    Cand un salariat incalca ordinul de serviciu
16.    Cand angajatul divulga date (confidentiale sau nu) din firma
17.    Cand angajatul fura sau distruge bunuri din firma
18.    Cand creste indisciplina
19.    Cand un salariat nu este de acord cu plata salariului pe card
20.    Cand un salariat nu isi asuma criteriile de performanta
21.    Cand un salariat demisioneaza
22.    Cand un salariat nu te asculta
23.    Cand o salariata te anunta ca este gravida
24.    Cand salariatii sau departamentele ajung la conflict
25.    Cand te astepti ca un salariat sa te dea in judecata
26.    Cand salariatii sunt inspaimantati de zvonuri
27.    Cand un salariat sufera un accident de munca
28.    Cand nu poti plati salariile
29.    Cand randamentul salariatilor scade din cauza
30.    Cand vrei sa ai salariati mai buni
31.    Cand un salariat cere marire de salariu
32.    Cand trebuie sa iti motivezi salariatul fara sa scoti bani din buzunar
33.    Cand un salariat hartuieste un alt salariat
34.    Cand un client se comporta necorespunzator cu salariatul tau
35.    Cand compania intra in insolventa.

Detalii in ghidul special realizat de specialisti in dreptul muncii si HR>>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Octombrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


35 de situatii critice in care angajatorii se blocheaza... Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Documente Necesare Intocmire Dosar Pensionare Anticipata Fara PenalizareIntrebare: Buna ziua, 1.Sunt nascuta in 08.07.1957. Lucrez din 01.12.1976 si pana in prezent cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata ,fara intrerupere,fara grupa speciala. Contributia la bugetul de stat a fost continua si achitata. As dori sa stiu in ce conditii si la ce data , pot sa-mi depun dosarul de pensie anticipat fara penalizare si care ar fi cuantumul pensiei (se poate face o simulare la casa de pensii?). 2. In ce conditii as putea beneficia de spor pentru calculator,a
 

Raspuns: Multumesc de promtitudine si raspunsul complet la cele solicitate.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]