Comisarul european pentru politica regionala: Prioritatea mea absoluta este crearea de locuri de munca

angajarenoi locuri de muncacorina cretucrearea de locuri de muncaangajare 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Corina Cretu, comisarul european desemnat pentru politica regionala, a declarat recent, in cadrul unui discurs de prezentare a prioritatilor in Comisia pentru dezvoltare regionala a Parlamentului European, la Bruxelles, ca pe primul loc se afla eforturile de creare de locuri de munca.

"Prioritatea mea absoluta este sa ma asigur ca vom maximiza contributia politicii regionale la crearea de locuri de munca si crestere economica", a declarat Corina Cretu, explicand faptul ca accent deosebit trebuie sa vada pe negocierea programelor operationale de calitate.

Mai mult, conform Agerpres, comisarul european desemnat pentru politica regionala a declarat ca aceasta politica vba avea mare importanta pentru prioritatile Comisiei Europene in domeniul inovarii, a IMM-urilor, a pietei unice digitale, a obiectivelor de mediu si de incluziune sociala.

 "Trebuie sa transferam bunele intentii din acordurile pe care le avem in programe operationale care pot face o diferenta", a mai declarat Corina Cretu, citata de Agerpres.

De asemenea, Corina Cretu a declarat ca programele si programarea de calitate nu trebuie sa aiba de suferit.

"Impreuna suntem mult mai puternici decat daca ne izolam unul de altul.", a mai explicat Corina Cretu, precizand ca va exista toleranta zero fata de frauda.

sursa: Agerpres

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajarenoi locuri de muncacorina cretucrearea de locuri de muncaangajare 2014

Data aparitiei: 02 Octombrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Comisarul european pentru politica regionala: Prioritatea mea absoluta este crearea de locuri de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]