Deficit de 200.000 de meseriasi pe piata muncii din Romania. Scolile profesionale reprezinta viitorul?

scoli profesionalepregatire profesionalascoli de practicainvatamant profesional
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In momentul de fata, Romania se confrunta cu o lipsa de cca 200.000 de meseriasi. In tot acest timp, facultatile pregatesc absolventi care isi vor gasi cu greu un loc de munca pentru ca firmele cauta in principiu oameni cu experienta, nu neaparat si cu diploma.

Asa se face ca un mecanic, un electrician sau un contructor ajunge sa fie deseori mai bine platit decat un absolvent de studii superioare.

Cei cca 200.000 de meseriasi care lipsesc de pe piata fortei de munca se prea poate sa fi plecat de mult timp din Romania. Discutam despre profesionisti pe care tarile straine ii platesc inzecit mai bine decat in Romania.

Incont.ro ofera un exemplu elocvent in ceea ce priveste diferenta de salarizare dintre un absolvent de studii superioare si un meserias. Astfel, un meserias bun, care termina Mecanica, poate sa castige cateva mii de lei pe luna. In tot acest timp, un inginer fara experienta este platit cu doar cateva sute.


La fel, un asistent medical poate sa castige mai bine decat un medic rezident si un sudor bine pregatit poate sa castige cateva mii de lei pe luna, la fel ca un sofer profesionist.

Anual, 100.000 de tineri termina o facultate si zeci de mii dintre acestia nu isi gasesc locuri de munca in domeniile lor de referinta. Ajung sa se angajeze in orice alt domeniu se poate gasi un job sau sa plece catre tari din strainatate.

In aceste conditii, in invatamantul profesional exista cele mai bune sanse de angajare. Cei mai multi tineri s-au indreptat catre mecanica, turism, alimentatie, industrie textila si constructii.

Mai mult, scolile si institutiile de invatamant profesional asigura in cele mai multe cazuri si perioade lungi de practica. Asa se face ca absolventii acestor institutii ies de pe bancile scolilor cu experienta gata conturata, gata sa obtina salariile dorite.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
scoli profesionalepregatire profesionalascoli de practicainvatamant profesional

Data aparitiei: 30 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Deficit de 200.000 de meseriasi pe piata muncii din Romania. Scolile profesionale reprezinta viitorul? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]