Peste 50 de societati de constructii au fost deja amendate! Inspectorii de munca vizeaza nereguli SSM!

securitate in muncassmaccidente ssmaccidente de muncanerespectarea obligatiilor ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Inspectorii de munca au amendat peste 50 de societati de constructii, fiind descoperite situatii in care sanctionatii nu asigurau masuri de prevenire a riscurilor de ingropare prin surparea terenului.

Mai mult, lipseau echipamente de munca corespunzatoare lucrului la inaltime, informeaza ZiarulEvenimentul.ro.

In perioada aprilie-septembrie 2014, lucratorii ITM Suceava au realizat controale la angajatori care isi desfasasoara activitatea in domeniul constructiilor.

Conform explicatiilor oferite de Romica Butnariu, inspector sef, descinderile au avut loc conform Programului  de actiuni al Inspectiei Muncii. Controalele au vizat modul de respectare a prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si cel de utilizare in conditii de securitate a echipamentelor de munca specifice domeniului constructiilor.

In mod concret, in timpul campaniei, accent important a fost pus pe cresterea exigentei in activitatea de control, proportional cu gradul de pericol social al neconformitatilor constatate.

Conform sefului ITM, in urma verificarilor intreprinse la desfasurate la 42 de societati comerciale, care aveau 2.605 salariati, au fost aplicate 56 de sanctiuni contraventionale, valoarea amenzi fiind de 26.000 lei.

Conform inspectorilor de munca, cele mai importante deficiente descoperita sunt in legatura cu neluarea de masuri de prevenire a riscurilor de ingropare prin surparea terenului in cazul lucrarilor de sapaturi, cat la neutilizarea de echipamente de munca corespunzatoare pentru lucrul la inaltime.

Mai mult, controalele au scos la iveala faptul ca nu intotdeauna se asigura o instruire adecvata in domeniul securitatii si sanatatii, consemnata in fisa de instruire individuala. De asemenea, s-a descoperit ca nici masurile de prim ajutor nu sunt consemnate, prin desemnarea si instruirea personalului necesar.

 „O mare problema o constituie neutilizarea de catre lucratori a echipamentului individual de protectie acordat de catre angajator”, a precizat inspectorul sef Romeo Butnariu, citat de ZiarulEvenimentul.ro.

Campania a vizat in primul rand sporirea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucratorilor din domeniul constructiilor odata cu diminuarea consecintelor sociale si economice negative care deriva din nerespectarea acestora.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitate in muncassmaccidente ssmaccidente de muncanerespectarea obligatiilor ssm

Data aparitiei: 29 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Peste 50 de societati de constructii au fost deja amendate! Inspectorii de munca vizeaza nereguli SSM! Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]