Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce trebuie sa stiti despre tichetele de masa in format electronic. Cand se vor putea elibera si unde se folosesc!

tichete de masatichete de masa in format electronictichete de masa electronicebonuri de masa


Va amintim faptul ca firmele si institutiile publice vor putea oferi salariatilor tichete de masa in format electronic sau pe suport de hartie, doar pentru asigurarea alocatiei individuale de hrana.

In ceea ce priveste tichetele de masa emise in format electronic, InfoInstitutii.ro aminteste faptul ca acestea pot fi alimentate exclusiv cu valoarea nominala a tichetelor de masa acordate de catre angajator si pot fi folosite in mod exclusiv pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare.

Atentie! Tichetele de masa in format electronic nu vor permite efectuarea de operatiuni de retragere de numerar.

Sursa aminteste faptul ca valoarea tichetelor de masa pe suport electronic este transferata lunar salariatilor, in ultima decada a fiecarei luni, pentru luna urmatoare. Valoarea tichetelor de masa oglindeste numarul de zile lucratoare din luna pentru care se face transferul.

Atentie! Valoarea ticheteor de masa pe suport electronic nu poate fi transferata salariatilor daca angajatorii nu au achitat contravaloarea nominala a tichetelor de masa achizitionate.

Unde se pot folosi tichetele de masa in format electronic? In unitati de alimentatie publica, in magazine alimentare, in restaurante si cantine, locatii care au incheiat contracte de prestare a serviciilor reglementate de prezenta lege cu unitatile emitente de tichete de masa pe suport electronic.

Dupa cum bine stim, tichetele de masa emise in format electronic nu sunt obligatorii. Reprezinta o alternativa la actualele tichete de masa oferite pe suport de hartie.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

199 spete controversate de Legislatia muncii, HR si SSM
199 spete controversate de Legislatia muncii, HR si SSM

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici




Trecerea la tichetele de masa electronice este facultativa si implica mai multe aspecte care pot ingreuna munca responsabililor cu emiterea, gestionarea si inlocuirea cardurilor eventual pierdute. Tinem cont si de faptul ca tichetele de masa in format electronic nu pot fi folosite in unitati fara POS.

Nu uitati faptul ca orice companie emitenta de tichete de masa trebuie sa obtina autorizatie din partea Ministerului Finantelor Publice. Unitatile emitente desfasoara aceasta activitate numai in baza autorizatiei de functionare, acordata de Ministerul Economiei si Finantelor.

Tichetele de masa in format electronic nu se pot elibera inca. Ele vor putea fi eliberate dupa parcurgerea urmatoarelor etape:
 
- Semnarea de catre primul ministru si publicarea in Monitorul Oficial a Normelor de Aplicare a Legii 142 modificate
- Emitere Ordinului Ministrului de Finante cu privire la Criteriile de Autorizare a emitentilor in 30 zile de la publicarea Normelor
- Obtinerea autorizatiei de emitere din partea emitentilor.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce trebuie sa stiti despre tichetele de masa in format electronic. Cand se vor putea elibera si unde se folosesc! Nota: 2.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Program De Lucru L-V, Data Incetare CIM In Revisal Poate Fi Sambata ?Intrebare: Am fost in concediu si contabilul a trebuit sa opereze in locul meu o incetare. Ideea este ca in firma se lucreaza de luni pana vineri, iar ultima zi efectiva de munca a angajatului a fost vineri. Am vazut ca a facut decizia cu data de vineri, insa in revisal a trecut la data incetare, data de sambata. Din cate stiu daca ultima zi de munca efectiva este vineri si sambata si duminica sunt zile nelucratoare, data incetare trebuie sa fie prima zi lucratoare in care angajatul nu mai vine la munca.
 

Raspuns: Buna ziua,<br /><br />Decizia de incetare a contractului individual de munca se intocmes... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii