LEGISLATIAMUNCII.ROAtentionam asupra faptului ca angajatorilor din Institutiile Publice le revin cateva obligatii majore cu privire la evaluarea riscurilor pentru salariati, conform legislatiei in vigoare, privind securitatea si sanatatea in munca.
Printre obligatiile angajatorilor, cu privire la evaluarea riscurilor pentru angajati, se numara:
- organizarea evaluarii riscurilor;
- participarea la evaluarea riscului si punerea in aplicare a masurilor de prevenire si protectie rezultate in urma evaluarii;
- selectarea persoanelor care efectueaza evaluarea, asigurandu-se de competenta lorl
- consultarea cu lucratorii/ reprezentantii sai in legatura cu organizarea evaluarii riscurilor si cu persoanele care efectueaza evaluarea;
- asigurarea ca elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor este realizata si prin consultarea lucratorilor/reprezentantilor lor;
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
- asigurarea ca toate persoanele afectate de riscuri sunt informate in legatura cu pericolele la care ar putea fi expuse, precum si masurile de protectie necesare pentru evitarea acestora.
Cateva aspecte privind drepturile angajatilor cu privire la evaluarea riscurilor:
1. Sa fie consultati cu privire la organizarea evaluarii riscurilor si a persoanelor desemnate pentru aceasta;
2. Sa participe la evaluarea riscurilor;
3. Sa fie consultati in elaborarea fisei de evaluare;
4. Sa poata semnala riscurile observate, echipei de evaluare;
5. Sa fie informati despre riscurile existente si masurile ce trebuie adoptate pentru eliminarea sau micsorarea lor.
sursa: PortalSSM.ro
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML