Cu cat s-a majorat costul orar al fortei de munca in T2? INS explica!

costului fortei de muncaforta de muncacost forta de muncacosturi salarialecosturi non-salariale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Conform unui comunicat de presa emis recent de catre Institutul National de Statistica, cu privire la indicii trimestriali ai costului fortei de munca in trimestrul II din 2014, rezulta ca s-a inregistrat o rata de crestere de 3,7% a costului fortei de munca in forma ajustata, dupa numarul zilelor lucratoare.

In mod concret, in trimestrul II al acestui an, costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 3,7% fata de trimestrul precedent si de 4,99% fata de acelasi trimestru al anului anterior.

Situatia in T2 2014 Versus T1 2014


Fata de trimestrul I 2014, costul orar al fortei de munca s-a majorat in cele mai multe activitati economice. Cu toate acestea, cele mai mari cresteri s-au inregistat in industria extractiva, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat si intermedieri financiare si asigurari.

Conform INS, doar in constructii s-a inregistrat o scadere a costului orar al fortei de munca.

Pentru cel de-al doilea trimestru din 2014, majorarea fata de trimestrul I a componentei privind salariile cu forta de munca a fost de 3,68% iar pentru cea privind cheltuielile non-salariale a fost de 3,75%.

Pe principalele activitati economice, cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) se constata in hoteluri si restaurante (15,35%), activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (14,22%) si alte activitati de servicii (13,69%).

sursa: INS


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
costului fortei de muncaforta de muncacost forta de muncacosturi salarialecosturi non-salariale

Data aparitiei: 08 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cu cat s-a majorat costul orar al fortei de munca in T2? INS explica! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]