Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale 40 Modele de Regulament Intern Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Dosarul salariatului reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte pentru angajatori. In cuprinsul sau sunt colectate toate informatiile despre angajat.
Asadar, el constituie dovada clara ca dvs. ati respectat sau nu prevederile legale din Codul muncii sau din celelalte acte normative in vigoare.
Care sunt informatiile pe care specialistii vi le pun la dispozitie prin intermediul ghidului practic "Dosarul personal al Salariatului":
Prevederi legale pentru componenta dosarului personal al salariatului
Prevederi legislative privind fiecare tip de act in parte
Prevederi legislative privind arhivarea in vederea pastrarii securizate a datelor
Iata care sunt subiectele pe care orice responsabil cu dreptul muncii si HR trebuie sa le cunoasca in mod obligatoriu:
CUPRINS 1. Notiuni introductive
1.1 Pregatiti dosarele pentru controlul ITM
1.2 Lista de verificare pentru continutul dosarului personal
1.3 Ce contine dosarul personal al salariatului
1.4 Cine are acces la dosarele salariatilor
1.5 Sugestii pentru o mai buna gestionare
1.6 Obligatia de eliberare a dosarelor salariatilor
1.7 Sanctiuni
2. Regulamentul intern
2.1 De ce intocmim regulamentul intern
2.2 Elaborarea regulamentului intern
2.3 Obligatia de informare si consultare a salariatilor
2.4 Contestarea legalitatii regulamentului intern
2.5. Modalitati de completare si modificare
2.6 Model de regulament intern
3. Angajarea in munca
3.1 Recrutarea si selectia personalului
3.2 Documente necesare in vederea angajarii
3.3 Medicina muncii
3.4 Instruirea la locul de munca
4. Executarea CIM
4.1 CIM si acte aditionale
4.2 Fisa postului
4.3 Cereri de concediu
4.4 Aplicarea sanctiunilor disciplinare
4.5 Evaluarea competentelor profesionale
4.6 Formarea profesionala
4.7 Delegarea si detasarea
4.8 Motivarea salariatilor
5. Incetarea CIM
5.1 Temeiul de incetare
5.2 Acte necesare la concediere
5.3 Documente necesare
6. Legislatie
6.1 Practicile diferite ale inspectorilor
6.2 H.G. nr. 161/2006
6.3 H.G. nr. 500/2011
6.4 Codul muncii, republicat - Legea nr.53/2003
6.5 Ordinul nr. 64/2003
6.6 Ordinul nr. 76/2003
6.7 Ordinul nr. 1616/2011
Cum se realizeaza Dosarul Personal al Salarialtului, ce trebuie sa contina, care sunt greselile cele mai frecvente ce pot fi comise si nu numai >>>>
Tot ce trebuie sa stii despre Dosarul Salariatului in 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!
Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!
Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor
Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor
Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
ITM-ul si dosarul SSM: 70 de acte obligatorii la orice controlManagerii HR au fost luati prin surprindere! MODIFICARI esentiale in legislatia munciiLista de verificare pentru continutul dosarului personal al salariatuluiGhidul angajatorului: Pasii esentiali de la recrutare si pana la primul salariu platitVerificarea inregistrarii contractului de munca in Revisal si la ITMULTIMELE ARTICOLE
Delegarea semnarii documentelor de resurse umane - PROCEDURACutremur in legislatia muncii! Ce se petrece in luna octombrie?Cererea de angajare. Model si obligatiile angajatorilorCe se intampla in legislatia muncii si HR in aceasta vara? Specialistii au anuntat ce va urmaRentrop & Straton sustine managerii HR! REDUCERI de pana la 40% la zeci de lucrari de specialitateMai multe articole despre dosarul personal al salariatului
ARTICOLE SIMILARE
Angajare pensionar. In ce conditii intocmim Nota de lichidare?Procedura de lichidare. Ce conditii exista pentru fisa de lichidare?Conditii de angajare in munca de catre o sucursala. Ce obligatii se au in vedere?Pasii legali de urmat: Concediere pentru abatere disciplinara gravaNoua lege privind protectia datelor (II)ULTIMELE ARTICOLE
Zile libere pentru evenimente deosebite - cererile pot fi realizate electronic?Consecinte angajare fara fisa de aptitudiniIn atentia angajatorilor: cand este obligatorie nota de lichidare?Tot ce trebuie sa stii despre DOSARUL SALARIATULUI in 2014Mai multe articole despre dosarul salariatului
ARTICOLE SIMILARE
Tot ce trebuie sa stii despre Dosarul Salariatului in 2014Mai multe articole despre dosar salariati
ARTICOLE SIMILARE
Guvernul va continua si in 2011 sa blocheze posturileNorme GDPR. Relatia dintre banca si angajator - ce trebuie sa aveti in vedere?Drepturi si OBLIGATII dupa suspendarea CIM in 2022Scopul si importanta contractului colectiv de muncaCodul muncii 2021! Revista de Legislatia Muncii, SALARIZARE si Revisal vine cu precizariULTIMELE ARTICOLE
Lucrator desemnat sa se ocupe de SSM - ce functie din COR trebuie sa detina?Pensiile si toate obligatiile sociale vor fi distribuite pana la 15 aprilie? GREVA la Posta RomanaTelemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiDelegarea semnarii documentelor de resurse umane - PROCEDURASume nejustificate ridicate de administratorul unei companii. Tratament fiscal si Declaratia 112Mai multe articole despre salarizare
ARTICOLE SIMILARE
Examenul medical la ANGAJARE in trei timpi, trei atentionari si o concluziePensie anticipata. Incetare CIM de drept si reANGAJARE in 2020Cafenea detinuta de doi asociati - acestia pot presta activitate in cadrul cafenelei, doar in baza acestui statut?ANGAJAREa in munca pe o singura paginaDe ce costurile suportate de angajatori pentru forta de munca s-au majorat cu aproape 15% in 2017ULTIMELE ARTICOLE
Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiNoutati in legislatia muncii - cele mai importante MODIFICARI in 2024Delegarea semnarii documentelor de resurse umane - PROCEDURAGuvernul a aprobat modificarea si completarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013ANOFM: peste 52.000 de locuri de munca sunt disponibile in Romania - in ce domenii?Mai multe articole despre angajare
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Instruire si testare SSM 2024 - angajatii trebuie sa stie ce OBLIGATII au! Amenzile pot ajunge la 8.000 lei
Procedura completa la angajare - DOCUMENTE necesare angajatorului
Angajarea lucratorilor straini: probleme pe care le veti intampina si modul corect de rezolvare
Angajarea unui cetatean strain, care detine permis de sedere pentru studii. Ce CONDITII vor exista?
Ordonanta Guvernului nr. 6/2024 pentru completarea Ordonantei Guvernului nr. 25/2014. Ce s-a MODIFICAT?
Noutati
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «