SSM: Aspecte esentiale cu privire la boala cauzata de bacteria Legionella

legionellaboala legionellassmprotectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Boala legionarilor este o forma de pneumonie cauzata de bacteria Legionella pneumophila si de bacterii asociate. Boala este contractata, de regula, prin inhalarea de picaturi foarte fine de apa – aerosoli – contaminati cu Legionella. Majoritatea persoanelor expuse la Legionella nu dezvolta insa boala, iar transmiterea acesteia de la o persoana la alta nu a fost raportata.

Cine poate fi afectat de boala legionarilor

Unele persoane sunt expuse unui risc mai mare de a contracta boala legionarilor, de exemplu:
- persoanele cu varsta de peste 45 de ani,
- fumatorii,
- persoanele care consuma alcool in cantitati mari,
- persoanele care sufera de afectiuni respiratorii sau renale cronice, precum si persoanele cu imunosupresie.

Boala legionarilor poate afecta urmatoarele categorii de lucratori:
- tehnicienii din domeniul mentenantei sistemelor de climatizare sau de alimentare cu apa;
- lucratorii care isi desfasoara activitatea in spatii in care se afla masini de ceata,
- medicii stomatologi,
- lucratorii instalatiilor petroliere si de gaze din largul marii,
- sudorii,
- lucratorii spalatoriilor auto,
- minerii,
- lucratorii din sectorul asistentei medicale,
- lucratorii statiilor de tratare a apelor uzate industriale din diferite ramuri ale industriei, de exemplu din fabrici de celuloza si hartie.

Care sunt conditiile de proliferare a bacteriei Legionella

- Temperatura apei cuprinsa intre 20 °C si 45 °C;
- Schimb hidric stagnant sau cu frecventa redusa;
- Concentratie microbiana mare, inclusiv alge, amibe, mal si alte materii organice;
- Prezenta biofilmului, a depozitelor, sedimentelor, namolului, ruginei sau a altor materii organice;
- Materiale degradate la instalatii, cum ar fi garnituri de cauciuc, care pot asigura nutrienti pentru intensificarea proliferarii bacteriene.

Care sunt sistemele ce prezinta risc de expunere la Legionella

- Curatarea si mentenanta urmatoarelor sisteme este asociata cu riscul de expunere la Legionella:
- Sisteme de apa prevazute cu turn de racire;
- Sisteme de apa prevazute cu condensator evaporativ;
- Sisteme de apa calda si rece;
- Bazine balneare (cunoscute si ca bai cu sisteme de barbotare a apei, bazine cu apa calda si bai termale);
- Umidificatoare si sisteme de transformare a apei in vapori;
- Linii de apa atasate la scaunele din cabinetele stomatologice;
- Iazuri de aerare din instalatii de tratare biologica si statii de tratare a apelor uzate industriale;
- Masini de curatat cu apa la mare presiune;
- Alte instalatii si sisteme care contin apa a carei temperatura este posibil sa depaseasca 20 °C si care pot elibera un jet de vapori sau aerosoli.

Controlul riscurilor profesionale prezentate de Legionella

- Riscurile expunerii la Legionella sunt, de regula, controlate prin masuri de inhibare a proliferarii bacteriene in sistem si prin reducerea expunerii lucratorilor la picaturi fine de apa si aerosoli. Masurile de precautie cuprind:
controlul eliberarii jeturilor de apa;
- evitarea temperaturilor apei cuprinse intre 20 °C si 45 °C;
- evitarea stagnarii hidrice care poate favoriza dezvoltarea biofilmului;
- evitarea utilizarii de materiale care adapostesc bacterii si alte microorganisme sau care asigura nutrienti pentru proliferarea microbiana;
- pastrarea curateniei sistemului si a apei care circula in interiorul acestuia;
- dotarea lucratorilor din sectorul mentenantei cu echipament individual de protectie (masti de protectie).

Autor: Floriana Mohanu



NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legionellaboala legionellassmprotectia muncii

Data aparitiei: 28 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Aspecte esentiale cu privire la boala cauzata de bacteria Legionella Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]