Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Este legal cumulul functiei de responsabil de mediu cu cea de responsabil PSI?

responsabil de mediuinspector psiresponsabil psipsiaparare incendii



Avem in centrul atentiei o speta deosebit de interesanta, rezolvata de expertii PortalCodulMuncii. Intrebarea care se adreseaza este cat se poate de des intalnita si, cu toate acestea, ridica probleme si neclaritati pentru numerosi specialisti in dreptul muncii si PSI.

"Putem incheia cu persoana angajata cu CIM de 6 j pe zi, ca responsabil PSI, contract de munca de 2 h pe zi, ca responsabil de mediu?"

Expertii PortalCodulMuncii.ro ne ofera un raspuns:


Codul muncii arata foarte clar faptul ca orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

Fac exceptie  situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii. Asadar, o persoana poate cumula doua sau mai multe functii la acelasi angajator sau la angajatori diferiti daca prin lege nu este stabilita o incompatibilitate.

In ceea ce priveste cumulul functiei de responsabil PSI cu functia de responsabil mediu mentionam ca nu exista o interdictie prevazuta de lege astfel incat apreciem ca cele doua functii post fi cumulate prin incheierea a doua contracte individuale de munca.

Cu toate acestea, trebuie sa aveti in vedere daca indeplinirea obligatiilor stabilite de lege atat in ceea ce priveste protectia mediului cat si in ceea ce priveste stingerea incendiilor este posibila in intervalul de 2 ore respectiv 6 ore.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici






Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Este legal cumulul functiei de responsabil de mediu cu cea de responsabil PSI? Nota: 4 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajare Cetatean Moldovean Cu Certificat RomanescIntrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situatie: am luat decizia sa angajam o persoana cu cetatenie moldoveneasca. Intrebarea mea este daca trebuie obtinuta autorizatia de munca, avand in vedere ca poseda atat un certificat de nastere moldovenesc, cat si unul romanesc (unde este stipulat CNP-ul, diferit de numarul de identificare din buletin)? Persoana in cauza este studenta la ASE, la buget, iar in cazul in care si-ar scoate o carte de identitate romanesca ar pierde locul la buget. In cazul in care ar
 

Raspuns: Potrivit OG nr. 25/2014 - incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, strain... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii