Creste numarul imigrantilor romani de pe piata muncii din Germania!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada mai 2013 - mai 2014, numarul imigrantilor romani de pe piata muncii din Germania a crescut in mod alert, cu 54,4% fata de anul precedent, informeaza Ageres.

Astfel, s-a ajuns la totalul de 239.995 de persoane, conform datelor oferite de Agentia federala pentru ocuparea fortei de munca din Germania.

Chiar si asa, muncitorii romani si cei bulgari au salarii medii lunare mult sub cele ale muncitorilor germani. Astfel, muncitorii romani si cei bulgari au salariul de 1.860 de euro pe luna, in medie, in timp ce muncitorul german castiga 2.920 de euro pe luna.

Cu toate acestea, imigrantii sunt atrasi de conditiile de munca din Germania, in comparatie cu alte locuri in care oferta de munca este mai slaba.

Conform purtatorului de cuvant al Bundesagentur für Arbeit - BA, Agentia Federala pentru ocuparea fortei de munca din Germania, aceasta situatie nu este una "extraordinara", dat fiind ca de la data de 1 ianuarie 2014, cetatenii din Romania si Bulgaria pot lucra fara restrictii pe teritoriul UE.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Conform Agerpres, in perioada mai 2013 - mai 2014, 1,25 milioane de muncitori au sosit in Germania din Europa de Est si din Grecia, Italia, Spania si Portugalia. In perioada mai 2012 - mai 2013, au venit 1.07 milioane de muncitori, in crestere cu 16,8%.

sursa: Agerpres

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<