Analiza expertului: Cum se desfiinteaza locurile de munca ale salariatilor trimisi in somaj tehnic?

somaj tehnicincetare cimsupendarea contractului de muncasomajul tehnic
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Somajul tehnic a fost si continua sa fie una dintre optiunile pe care numerosi angajatori le iau in considerare. Unul dintre aspectele pe care le luam in calcul atunci cand discutam despre somaj tehnic este cel referitor la permanentizarea situatiei economice care ne-a determinat, de la bun inceput, sa ne trimitem salariatii in somaj tehnic. Cum procedam cand situatia economica nu se redreseaza si cand suntem nevoiti sa desfiintam locurile de munca?

In mod real, aceasta este una dintre intrebarile la care chiar si specialisti in dreptul muncii se vor lovi de dificultati majore.

Iata care sunt etapele pe care le vom parcurge in aceasta situatie:

- se adopta decizia de desfiintare a locului (locurilor) de munca, de catre organul de conducere al unitatii;

- se emite decizia de incetare a suspendarii contractului (contractelor), care se inregistreaza in ReviSal;

- se emite preavizul, care se aduce la cunostinta salariatului (salariatilor). Pe parcursul preavizului, acestia vor lucra pe locul de munca obisnuit;

- la finalul preavizului, salariatului/salariatilor li se aduce la cunostinta decizia de concediere in temeiul art. 65 din Codul muncii.

In concluzie, salariatii nu pot fi concediati in timp ce se afla in somaj tehnic, ci doar dupa ce s-a decis incetarea suspendarii.

Autor: Raluca Dimitriu, profesor universitar, doctor in drept, specializarea dreptul muncii


NOUTATI din Legislatia muncii

Incepe Turneului National de ReviSal!


 7 ateliere ReviSal in 7 orase mari din tara!
  1. Craiova - 26 martie
  2. Timisoara - 1 aprilie
  3. Cluj-Napoca - 2 aprilie
  4. Sibiu - 3 aprilie
  5. Constanta - 9 aprilie
  6. Iasi - 12 aprilie
  7. Bucuresti - 22 aprilie + Transmisiune LIVE
 Atentie, locurile sunt limitate! Grabiti-va sa faceti rezervarea!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj tehnicincetare cimsupendarea contractului de muncasomajul tehnic

Data aparitiei: 13 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Analiza expertului: Cum se desfiinteaza locurile de munca ale salariatilor trimisi in somaj tehnic? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]