20 de termeni esentiali de evaluare a riscurilor SSM!

riscuri ssmevaluarea riscurilor ssmssmprotectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Evaluarea riscurilor profesionale reprezinta un studiu sistematic al tuturor aspectelor proceselor de munca ce ar putea genera evenimente nedorite, al mijloacelor de eliminare a factorilor de risc si a masurilor de prevenire sau protectie aplicabile pentru controlul acestor riscuri.

Iata cateva definitii pe care trebuie sa le cunoasteti negresit, in domeniul evaluarii riscurilor SSM:


incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activitati sau a unui
echipament de munca si/sau din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucratorii, dar ar fi fost posibil sa aiba asemenea urmari si/sau a cauzat ori ar fi fost posibil sa produca pagube materiale;

pericol grav si iminent de accidentare - situatia concreta, reala si actuala, careia ii lipseste doar prilejul declansator pentru a produce un accident in orice moment;

boala profesionala - afectiunea care se produce ca urmare a exercitarii unei meserii sau profesii, cauzata de agenti nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munca, precum si de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, in procesul de munca;

boala legata de profesiune – boala cu determinare multifactoriala, la care unii factori determinanti sunt de natura profesionala;

echipament de munca - orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosita in munca;

echipament individual de protectie - orice echipament destinat a fi purtat sau manuit de un lucrator pentru a-l proteja ?potriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ? puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a indeplini acest obiectiv ;

Sunt excluse din definitie urmatoarele:
- imbracamintea de lucru si uniformele obisnuite care nu sunt proiectate in mod special pentru a proteja securitatea si sanatatea lucratorului;
- echipamentul folosit de serviciile de urgenta si salvare;
- echipamentul individual de protectie purtat sau folosit de armata, politie ori de alte institutii de ordine publica;
- echipamentul individual de protectie pentru mijloace de transport rutier;
- echipamentul sportiv;
- echipamentul de autoaparare sau de descurajare;
- dispozitivele purtabile pentru detectarea si semnalizarea riscurilor si factorilor nocivi;

persoana expusa – persoana care se gaseste integral sau partial intr-o zona periculoasa din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca;

risc (in literatura romana de specialitate) – probabilitatea cu care intr-un proces de munca intervine un accident sau o imbolnavire profesionala cu o anumita frecventa si gravitate a consecintelor;

risc profesional (in literatura de specialitate din cadrul UE) – riscul care se refera la probabilitatea si gravitatea unei vatamari sau ?bolnaviri care apare ca rezultat al expunerii la un pericol;

pericol (in literatura de specialitate din cadrul UE) – orice poate cauza o vatamare;

pericol (agenti chimici) – proprietate intrinseca, cu potential de a cauza efecte negative asupra starii de sanatate a angajatului;

risc (agenti chimici) – probabilitatea de manifestare a potentialului unui agent chimic de a cauza efecte negative asupra starii de securitate si sanatate, in conditiile de utilizare sau de expunere profesionala;

risc emergent (pentru securitate si sanatate in munca) – orice risc care este atat nou cat si in crestere;
nou - riscul era inexistent inainte si este cauzat de noi procese, noi tehnologii, noi tipuri de locuri de munca sau de schimbari sociale ori organizationale; sau
- o problema foarte veche este considerata acum ca fiind un risc, datorita unor noi cunostinte stiintifice sau unei schimbari in perceptia publica;

in crestere - daca:
- numarul de pericole care contribuie la risc este in crestere"
sau

- probabilitatea expunerii la pericole este in crestere
sau
- efectele pericolelor asupra sanatatii lucratorilor se agraveaza.

securitate – o stare fara pericol;

securitatea muncii – absenta pericolului de accidentare si imbolnavire profesionala la locul de munca;

securitate si sanatate in munca - ansamblul de activitati institutionalizate avand ca scop asigurarea celor mai bune conditii in desfasurarea procesului de munca, apararea vietii, integritatii fizice si psihice, sanatatii lucratorilor si a altor persoane participante la procesul de munca;

protectie intrinseca – modalitate de prevenire a accidentelor si imbolnavirilor profesionale prin masuri de prevenire tehnice, respectiv prin actiunea asupra formei, asezarii, modului de montaj, principiului de functionare sau de constructie a unei instalatii, masini, aparat, dispozitiv etc., fara a adauga elemente concepute special pentru realizarea securitatii si sanatatii in munca (utilizarea termenului in acest sens este riguros corecta daca prin adoptarea solutiilor respective doar se diminueaza riscul, nu se elimina)

prevenire intrinseca – prevenire care se realizeaza prin introducerea de criterii de securitate in conceptia si proiectarea echipamentelor tehnice, a tehnologiilor, a constructiilor etc., actionand asupra formei, asezarii, modului de montaj, principiului de constructie si functionare, fara a adauga elemente special concepute pentru realizarea securitatii muncii.



Sursa: Ghid practic de evaluare a riscurilor



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
riscuri ssmevaluarea riscurilor ssmssmprotectia muncii

Data aparitiei: 13 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

20 de termeni esentiali de evaluare a riscurilor SSM! Nota: 2.63 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]