Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

INS: Castigul salarial mediu a crescut cu 0,3 procente in una iunie 2014

salarizarenivel salariucastigul salarial mediu


In luna iunie 2014, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2334 de lei, cu 0,3 procente mai mare decat in luna mai 2014, informeaza INS.

Astfel, castigul salarial mediu nominal net a fost de 1687 de lei, in crestere fata de luna precedenta cu 5 lei, 03%.

In care industrii s-au simtit cele mai mari cresteri ale castigului salarial mediu nominal brut? In extractia petrolului brut si a gazelor naturale.

La polul opus, cele mai mici valori ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in hoteluri si restaurante.

In comparatie cu luna iunie a anului precedent, in luna iunie 2014 castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 5,0%. Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 104,3%.

Cele mai puternice cresteri ale castigului salarial mediu net au fost inregistrate astfel:

- cu 12,7% in tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor si cu 10,7% in fabricarea produselor din tutun.
- cu 6-9% in fabricarea bauturilor, telecomunicatiilor, extractia minereurilor metalifere, transporturi pe apa, fabricarea de calculatoare si produse electronice si optice.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




- cu 3,5% - 5,5% in fabricarea de produse textile, activitati de editare, fabricarea hartiei si a produselor din hartie si nu numai.

La polul opus, cele mai puternice scaderi ale castigului salarial mediu net au fost inregistrate astfel:

- cu 14,6 procente in extractia petrolului brut si a gazelor naturale.
- cu 6-9% in activitati auxiliare intermedierilor financiare, fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice.
- cu 2-4,5% in fabricarea altor mijloace de transport, tranzactii imobiliare, fabricarea autovehiculelor de transport rutier si nu numai.

sursa: Institutul National de Statistica


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


INS: Castigul salarial mediu a crescut cu 0,3 procente in una iunie 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona ?Intrebare: Buna ziua ! Sunt nascut pe 13.03 1968. Am fost angajat din luna iulie 1986 (perioada sept'86- ian. '88 am satisfacut stagiul militar ) pana in sept.1993 in conditii normale de lucru. Din 1993 pana in dec.1994 am fost in somaj. Din ian.1995 pana in data de 01.11. 1995 am lucrat in grupa a II-a de munca, iar din 01.11.1995 pana in prezent lucrez in grupa I de munca. La ce varsta ma pot pensiona cu drepturi depline. Multumesc anticipat.
 

Raspuns: Pentru cei 22 de ani de grupa I a pana in anul 2001, luna aprilie si conditii speciale dupa aceasta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii