Criza economica din UE afecteaza tinerii in cea mai mare masura. Salariile sunt cu 25 la suta mai mici decat inainte de 2008

somaj tinerisomaj in randul tinerilorsomeri 2014rata somajului 2014angajare tineri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Tinerii reprezinta categoria cea mai afectata de criza economica din UE, companiile angajandu-i cu contracte temporare si oferindu-le salarii cu pana la 25% mai mici decat inainte de 2008, anunta incont.ro.

Banca Centrala Europeana considera ingrijoratoarea situatia tinerilor din zona euro, o categorie afectata de declinul sau stagnarea salariilor din cauza crizei. In Spania si Portugalia, in doi ani, pana in 2012, au avut loc scaderi de 15%, respectiv de 25% ale castigurilor medii ale tinerilor.

Incont.ro da ca exemplu situatia unui absolvent de masterat care a trebuit sa accepte un salariu de 1000 de euro pe luna pentru postul de web designer in cadrul unei companii din domeniul medical, in conditiile in care cu 4 ani in urma primea un salariu dublu pentru sortarea de documente in cadrul unei banci.

"Am reusit sa obtin un post conform cu calificarea mea, dar nu si un salariu pe masura. Stiu ca merit mai mult, dar erau doar doua posturi in tot tinutul basc si sute de aplicanti", a declarat tanarul de 30 de ani, citat de publicatie.


Situatia este deosebit de dificila pentru spaniolii cu varste sub 30 de ani. Acestia sunt cei mai afectati de scaderea salariilor. Discutam despre somaj de 42% in cadrul categoriei de spanioli cu varste pana in 30 de ani, fata de 25% la nivelul intregii populatii.

Salariul mediu lunar in Spania pentru tinerii cu varste de 20-24 de ani in 2012 este cu 15% mai redus decat cel din 2010, conform institutului spaniol de statistica INE.

Nici in Portugalia nu discutam despre o situatie mai infloritoare. Aici salariul mediu lunar al tinerilor de 18-24 de ani a fost redus cu 25% in perioada 2011-2012.


Din zona euro, Germania este una dintre tarile cu cele mai reduse rate a somajului din zona euro, de 5,1%, mai putin de jumatate din media regiunii. In cazul tinerilor, rata somajului este de 7,3%.

sursa: Incont.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj tinerisomaj in randul tinerilorsomeri 2014rata somajului 2014angajare tineri

Data aparitiei: 04 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Criza economica din UE afecteaza tinerii in cea mai mare masura. Salariile sunt cu 25 la suta mai mici decat inainte de 2008 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]