Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

27 de situatii controversate de SSM si PSI!

ssmpsiamenzi ssm



Le cunosti sau nu? Este chiar atat de simplu... Pentru ca daca nu le cunosti, risti sa iti desfasori activitatea profesionala cu mari lacune si cu o senzatie generala de nesiguranta.

Si cand discutam despre securitate si sanatate in munca, numai despre nesiguranta nu este cazul sa amintim!

Va propunem lucrarea de specialitate pe care profesionistii din domeniu v-o propun daca aveti si cea mai mica atingere cu domeniile SSM si PSI: "27 situatii controversate de SSM si PSI".

Cui se adreseaza aceasta lucrare de specialitate:


1. responsabilii de SSM ai oricarei companii, caci ei sunt cei ce se lovesc in permanenta de situatii-limita neasteptate

2. Inspectorii SSM pentru ca trebuie sa fie la curent cu tot ce misca in domeniu

3. Managerii firmelor mici, pentru ca trebuie sa stie tot, nu doar cum se alcatuieste un plan de afaceri ci si cum sa isi tina angajatii in siguranta.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici






Mare atentie la aceste cifre:

- incalcarea normelor legale cu privire la SSM si PSI se sanctioneaza cu amenzi ce urca vertiginos de la 100 de lei la 10.000 de lei;

- daca incalcarea este o infractiune, pedeaspa este de natura penala si se cuantifica in pana la trei ani de inchisoare sau amenda;
 
- poate cea mai grava consecinta dintre toate si, in unele cazuri, ireparabila este punerea in pericol a victimelor accidentelor de munca sau bolilor profesionale.


Afla cele 27 de situatii controversate de SSM si PSI si asigura-ti sanse depline ca orice control sa treaca asa cum iti doresti, cu zambetul pe buze. Nu au cum sa te amendeze daca ai legea de partea ta.

click aici pentru o lucrare cu adevarat utila pentru orice responsabil SSM si PSI>>>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


27 de situatii controversate de SSM si PSI! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incheiere Contract De Munca La Emiterea Deciziei Medicale Gradul 3Intrebare: Buna ziua,ajutati-ma va rog.La data de 10.04.2017 mi-sa emis decizia medicala invaliditate gradul 3.La data de 19.04.2017 ma prezint la casa de pensii (durata de la emiterea deciziei-depunere dosar datorand-use functionarilor de la locul de munca)la analiza rapida a dosarului mi-se adreseaza intrebarea daca vreau sa mai muncesc,raspund ca nu,ca urmeaza sa am o interventie chirurgicala cu durata de recuperare 6-12 luni,in momentul acela mi-se respinge-mi-se dă dosarul pe motivul lipsei unei
 

Raspuns: Buna ziua, angajatorul este obligat sa va elibereze adeverinta de vechime cu inscrierea la pensie in... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"