Impozitarea veniturilor salariale stab. prin hot. jud. - mar. '06

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare:

    Cum se impoziteaza veniturile salariale stabilite in urma unei hotarari judecatoresti definitive, venituri aferente anului 2005?

Raspuns:

     In conformitate cu Normele Codului fiscal, Titlul III, Cap III, Partea 89.1, pct 111, lit b) pentru calculul impozitului lunar aferent venitului realizat, cota de impozit de 16 % se aplica asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile obligatorii (exclusiv deducere personala) in cazul salariilor sau diferentelor de salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile.

    Conform Normelor Metodologice de aplicare a Legii 76/2002, art 13, al (1), lit k), se calculeaza fond de somaj 2.5% asupra oricaror sume platite din fondul de salarii. Conform art 14, alin. (1) din Normele Metodologice de aplicare a Legii 76/2002, contributia individuala la somaj 1% se aplica numai asupra salariului tarifar si a sporurilor cu caracter permanent.

    Conform O.U.G. nr. 158/2005, CAPITOLUL I, art. 4, alin. (2), incepand cu 01.01.2006, contributia pentru concedii medicale 0.75% se calculeaza asupra veniturilor supuse impozitului pe venit.

   Conform Normelor de aplicare a O.U.G. nr. 150/2002 aprobate prin Ordinul nr. 221/2005 si modificate prin Ordinul nr. 269/2005, art 4, alin. (2), contributia la asigurarile sociale de sanatate de 7% se calculeaza asupra sumelor constituite si utilizate pentru plata drepturilor salariale. Acelasi cadru legal mentioneaza la art 5, alin. (1) precizarea potrivit careia plata contributiei la asigurarile sociale de sanatate de 6.5% pentru veniturile salariale sau asimilate supuse impozitului pe venit.

    Legea nr. 346/2002, art. 101, alin. (1) prezinta drept baza de calcul pentru contributia de asigurari de accidente de munca fondul total de salarii brute.

    Impozitarea veniturile salariale stabilite in urma unei hotarari judecatoresti definitive, venituri aferente anului 2005, se face in conformitate cu legislatia existenta in vigoare in anul in care se calculeaza si se platesc drepturile in cauza.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 06 Martie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Impozitarea veniturilor salariale stab. prin hot. jud. - mar. '06 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]