Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Apel pentru nominalizari la premiile pentru bune practici in gestionarea stresului si riscurilor psihosociale la locul de munca!

stresul la locul de muncariscuri psihosocialessmprotectia munciissm stres la locul de munca


Pe site-ul Agentiei Europene pentru securitate si sanatate in munca a fost dat publicitatii apelul pentru nominalizarile la premiile europene pentru bune practici in Gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca.


Agentia Europeana pentru Sanatate si  Securitate in Munca (EU-OSHA) lanseaza un  apel pentru nominalizari vizand cea de a 12-a editie a premiilor europene pentru bune practici in domeniul sanatatii si securitatii in munca.

Campania pentru locuri de munca sigure si sanatoase se va desfasura in perioada 2014 - 2015. Premiile vor fi acordate in semn de recunoastere a intreprinderilor si organizatiilor care au adus contributii importante si inovatoare in vederea gestionarii stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca.


In cadrul campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase, care se va desfasura in perioada 2014-2015, premiile vor exprima recunoasterea intreprinderilor sau organizatiile care au adus contributii importante si inovatoare la gestionarea stresului si a riscurilor  psihosociale la locul de munca.

Premiile pentru bune practici sunt coordonate la nivel national de reteaua de puncte focale a EU-OSHA.


Conform anuntului mentionat, se precizeaza faptul ca inscrierile sunt mai intai evaluate la nivel national, iar castigatorii nationali sunt apoi nominalizati sa participe la competitia paneuropeana, unde se vor decide castigatorii finali.

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici





Organizatiile multinationale sau paneuropene, precum si partenerii oficiali ai campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase, se pot inscrie direct la EU-OSHA.


Pentru detalii referitoare la inscrierea la premiile pentru bune practici la nivel european se pot obtine de la urmatoarea adresa de posta electronica: GPA@healthy-workplaces.eu.

Data-limita pentru trimiterea exemplelor de bune practici catre Punctul Focal Romania: 15 septembrie 2014.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
stresul la locul de muncariscuri psihosocialessmprotectia munciissm stres la locul de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Apel pentru nominalizari la premiile pentru bune practici in gestionarea stresului si riscurilor psihosociale la locul de munca! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Sporul de noapte este reglementat de codul muncii si este clar definit.Intra in ore lucrate noaptea ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii