Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Apel pentru nominalizari la premiile pentru bune practici in gestionarea stresului si riscurilor psihosociale la locul de munca!

stresul la locul de muncariscuri psihosocialessmprotectia munciissm stres la locul de munca


Pe site-ul Agentiei Europene pentru securitate si sanatate in munca a fost dat publicitatii apelul pentru nominalizarile la premiile europene pentru bune practici in Gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca.


Agentia Europeana pentru Sanatate si  Securitate in Munca (EU-OSHA) lanseaza un  apel pentru nominalizari vizand cea de a 12-a editie a premiilor europene pentru bune practici in domeniul sanatatii si securitatii in munca.

Campania pentru locuri de munca sigure si sanatoase se va desfasura in perioada 2014 - 2015. Premiile vor fi acordate in semn de recunoastere a intreprinderilor si organizatiilor care au adus contributii importante si inovatoare in vederea gestionarii stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca.


In cadrul campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase, care se va desfasura in perioada 2014-2015, premiile vor exprima recunoasterea intreprinderilor sau organizatiile care au adus contributii importante si inovatoare la gestionarea stresului si a riscurilor  psihosociale la locul de munca.

Premiile pentru bune practici sunt coordonate la nivel national de reteaua de puncte focale a EU-OSHA.


Conform anuntului mentionat, se precizeaza faptul ca inscrierile sunt mai intai evaluate la nivel national, iar castigatorii nationali sunt apoi nominalizati sa participe la competitia paneuropeana, unde se vor decide castigatorii finali.

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Organizatiile multinationale sau paneuropene, precum si partenerii oficiali ai campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase, se pot inscrie direct la EU-OSHA.


Pentru detalii referitoare la inscrierea la premiile pentru bune practici la nivel european se pot obtine de la urmatoarea adresa de posta electronica: GPA@healthy-workplaces.eu.

Data-limita pentru trimiterea exemplelor de bune practici catre Punctul Focal Romania: 15 septembrie 2014.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Apel pentru nominalizari la premiile pentru bune practici in gestionarea stresului si riscurilor psihosociale la locul de munca! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
De Unde Imi Pot Obtine Vechimea In MuncaIntrebare: buna ziua ! as dori sa stiu si eu cum ii pot gasi vechimea unui unchi de-al meu ,care a lucrat intre anii 1975-1977 la Institutul de Studii si Proiectari (geofizica) in Bucuresti,iar intre anii 1977-1979 a lucrat la Trustul de Instalatii si Montaj (Bucuresti). Acum are varsta de pensionare si trebuie sa isi adune vechimea.Eu sunt in Bucuresti ,si m-a rugat sa-l ajut,dar nu prea mai gasesc nimic espre aceste institutii pe internet.Probabil s-au privatizat,si-au schibat denumirea si sediile . Exi
 

Raspuns: Art. 279<br />(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii