Rovana Plumb: Despre mobilitatea lucratorilor romani in UE, protectia lor de abuzuri si salariul minim in Germania

mobilitatea lucratorilor romanilucratori in germaniaangajare in germaniasalariul minim in germania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Mobilitatea lucratorilor in Uniunea Europeana reprezinta o oportunitate pentru statele membre si implicit si pentru Romania, a declarat Ministrul Muncii, Rovana Plumb, cu ocazia unei discutii cu omologul sau german, Jorg Asmussen.

"Mobilitatea lucratorilor in Uniunea Europeana reprezinta o oportunitate pentru statele membre, implicit pentru Romania si Germania, iar cooperarea intre acestea poate duce la identificarea unor solutii viabile la provocarile care pot sa apara pe pietele muncii din aceste state", a aratat Rovana Plumb, potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii remis, marti, Agerpres.

Conform Ministrului Muncii, cu toate ca integrarea cetatenilor romani pe piata muncii din Germania s-a dovedit a fi o reusita, exista probleme in ceea ce priveste mobilitatea cetatenilor sau lucratorilor romani spre Germania. In aceasta situatie, Rovana Plumb considera ca este nevoie de mai mult accent pus pe protectia acestor lucratori si pe masurile de combatere a muncii fara forme legale.


In acelasi timp, Ministrul Muncii a salutat initiativa de introducere a salariului minim in Germania. Aceasta masura reprezinta o garantie a faptului ca lucratorii romani care vor munci in Germania nu vor fi exploatati.

Mai mult, cu ocazia intalnirii cu omologul sau german, Ministrul Muncii a discutat si despre cetatenii romani de etnie roma, declarand urmatoarele:

"Stiu ca este un proces de lunga durata, dar, in timp, rezultatele vor fi semnificativ vizibile. De altfel, incluziunea sociala a romilor nu reprezinta o provocare noua, determinarea in identificarea solutiilor fiind demonstrata de o gama larga de masuri adoptate de MMFPSPV (Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice — n.r.). In cadrul Strategiei de Incluziune a Cetatenilor Romani apartinand minoritatii romilor pentru perioada 2012-2020 s-au obtinut deja rezultate in domeniul ocuparii. In prezent, documentul este in curs de revizuire si completare, in contextul pregatirii programarii bugetare a FSE pentru perioada 2014-2020", a aratat ministrul Muncii.


sursa: Agerpres


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
mobilitatea lucratorilor romanilucratori in germaniaangajare in germaniasalariul minim in germania

Data aparitiei: 23 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Rovana Plumb: Despre mobilitatea lucratorilor romani in UE, protectia lor de abuzuri si salariul minim in Germania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]