Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Util: Model de decizie pentru desemnarea unei persoane cu exercitarea atributiilor PSI

apararea impotriva incendiiloraparare incendiipsiprotectie incendiiresponsabil psi


Pentru a asigura indeplinirea responsabilitatilor ce tin de apararea impotriva incendiilor, avem la dispozitie 3 optiuni distincte, potrivite pentru situatii specifice.

De la un caz la altul, putem angaja personal de specialitate cu atributii in domeniul PSI, putem incheia un contract cu o persoana fizica sau juridica atestata, in conditiile legii, sa desfasoare activitati in domeniul apararii impotriva incendiilor.

O ultima optiune este sa desemnam din randul personalului propriu un salariat care sa indeplineasca si atributii specifice in domeniul apararii impotriva incendiilor.

Un posibil model de decizie pentru desemnarea unei persoane cu exercitarea atributiilor in domeniul apararii impotriva incendiilor din randul personalului propriu ar putea fi:

Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





DECIZIE
privind desemnarea unei persoane din randul salariatilor unitatii ________________in vederea indeplinirii atributiilor de aparare impotriva incendiilor
Nr. ______________ din data _______________

Avand in vedere prevederile:
- art.  12 din Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor
-art.6 si art.9 din Normele generale de aparare impotriva incendiilor, aprobate prin Ordinul ministrului administratiei si internelor 163/2007;
- art.1 din anexa la Ordinul ministrului administratiei si internelor 106/2007 pentru aprobarea Criteriilor de stabilire a consiliilor locale si operatorilor economici care au obligatia de a angaja cel putin un cadru tehnic sau personal de specialitate cu atributii în domeniul apararii împotriva incendiilor;
 
In temeiul dispozitiilor art. 17 alin. (3) lit. d), ale art. 17 alin. (5) coroborate cu prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003
  Codul muncii
, republicat;

Conducatorul unitatii________________________________(director/director general, etc.)

Decide:

Art. 1 (1) Cu data de________________D-na/D-l _________________, avand functia de ____________________ in cadrul compartimentului____________,este desemnat cu indeplinirea atributiilor in domeniul apararii impotriva incendiilor, in conformitate cu prevederile legale in domeniu.
(2) Masura dispusa prin prezenta decizie are caracter obligatoriu si face parte din atributiile de serviciu, cu modificarea in mod corespunzator a fisei postului.
Art. 2 Decizia poate fi contestata la _____( Tribunalul in circumscriptia caruia domiciliaza reclamantul, de exemplu Tribunalul Municipiului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale), in termen de 30 de zile de la data comunicarii.
Art.3 Prezenta decizie produce efecte de la data comunicarii.


REPREZENTANT LEGAL,
Nume/prenume


Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
apararea impotriva incendiiloraparare incendiipsiprotectie incendiiresponsabil psi

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Util: Model de decizie pentru desemnarea unei persoane cu exercitarea atributiilor PSI Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Anticipat Partial?Intrebare: Buna ziua, sunt N.Balan- locuiesc in Motru,jud. Gorj de peste 30 ani,nascut pe 17.04.1962,lucrez din 1.03.1980 fara intrerupere din care 4,8 ani gr. a II-a si 1,2 ani Gr.a I-a. Cand m-as putea pensiona anticipat partial si care ar fi procentul de diminuare? Va multumesc!
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat partial dupa anul 2022 luna Aprilie la virsta de 60 ani daca indeplin... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii