LEGISLATIAMUNCII.ROCum se intocmeste Decizia de suspendare a contractului individual de munca cu acordul partilor? Ce clauze vom delimita in situatia in care decizia se va intocmi pentru un salariat care a solicitat 12 zile de concediu fara plata, din data de 17.07.2014?
Iata un model de decizie de suspendare a Contractului Individual de Munca cu acordul partilor pentru concediu fara plata:
Antet angajator
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
DECIZIA nr....................din ..........................
Administratorul SC ................................................................dl/dna...........................;
Avand in vedere cererea inregistrata sub nr...................din data.................... prin care dl/dna.........................................................avand functia de ............................. solicita concediu fara plata pentru studii/pentru interese personale ........................................ .
In baza prevederilor art. 54 din Codul muncii
;
In temeiul prevederilor Legii nr.31/1990
privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societatii,
D E C I D E:
Art.1. Incepand cu data de 17.07.2014 se suspenda contractul individual de munca al d-lui/d-nei .......................................................inregistrat in Registrul de evidenta a salariatilor cu nr. ....... din data de ................avand functia de ......................................... in cadrul societatii.
Art. 2. Suspendarea este dispusa pe o perioada de 12 zile lucratoare, perioada cuprinsa intre data de 17.07.2014 si data de 01.08.2014.
Art. 3. Prezenta decizie va fi adusa la indeplinire de dl/d-na ............................................................................ si se comunica celui in cauza.
ADMINISTRATOR,
L.S.
sursa: PortalCodulMuncii.ro
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML