Descoperiti cum va puteti motiva angajatii - fara costuri mari, dar cu efecte uriase!

motivarea resurselor umanemotivare resurse umaneresurse umane motivaremotivare angajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Iata unul dintre abilitatile pe care dorim cu adevarat sa le dobandim pentru ca stim ca de maniera in care ne motivam angajatii depinde si anvergura cifrei de afaceri, insa nu numai.

Este verificat faptul ca un angajat motivat, chiar daca nu doar din punct de vedere financiar, va atinge noi praguri de productivitate si performanta. Iar in materie de strategii de motivare, discutam despre o paleta larga de optiuni, fiecare potrivita pentru situatiile specifice.

In materie de motivare, iata cateva subiecte pe care trebuie sa le cunoastem pentru managementul resurselor umane cu maxim de eficienta si rezultate:

Ce este motivarea?
Cum functioneaza motivarea?
Influentarea motivarii

Motivarea vazuta ca scop
Piramida lui Maslow
Motivarea la locul de munca – cei 2 factori ai lui Herzberg
Angajamentul automotivant
Automotivarea eficienta

Verificarea automotivarii
Teste privind puterea, succesul, sensul
Analiza motivarii
Nivelul motivarii
Motivarea angajatilor prin apreciere
Atmosfera potrivita in cadrul echipei tale de lucru
Beneficiile care duc la motivarea angajatilor tai
Principiile de baza ale unui comportament corect fata de subalterni
Motivarea angajatilor printr-un comportament managerial diferentiat
Comunicarea iscusita – factor important in motivarea angajatilor
Conditiile de lucru care contribuie la motivarea angajatilor
Delegarea sarcinilor – modalitate de motivare a subalternilor
Motivarea angajatilor prin feedback
Instruirea care motiveaza
Imputernicirea – modalitate curenta pentru motivarea angajatilor
Tipurile de management si motivarea


.. si nu numai!

Acestea sunt doar cateva dintre sutele de tematici pe care trebuie sa le cunoasteti pentru ca o zi de lucru a unui angajat sa se finalizeze cu rezultate mai bune, mai rapid, cu eforturi mai putine si entuziasm mai puternic.

Cum sa actionati si atunci cand bugetul nu va permite sa acordati bonusuri dupa bonusuri?

Cum sa procedati cand doriti sa obtineti mai multe rezultate de la angajatii care par ca si-au pierdut entuziasmul si pasiunea pentru performanta?

Cum sa cresteti cifra de afaceri intr-un timp scurt?



Aflati toate secretele unui expert in bestseller-ul "Totul despre motivarea resurselor umane". Aici incepe magia unei afaceri infloritoare.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
motivarea resurselor umanemotivare resurse umaneresurse umane motivaremotivare angajati

Data aparitiei: 15 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Descoperiti cum va puteti motiva angajatii - fara costuri mari, dar cu efecte uriase! Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]