Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Care sunt atributiile serviciului intern de prevenire si protectie?

prevenire si protectiessmprotectia munciiserviciu intern de prevenire si protectie


Pentru a intelege acest aspect pornim de la faptul ca serviciul intern de prevenire si protectie este infiintat de angajator pentru a se ocupa de organizarea activitatilor de prevenire si protectie.

Activitatile de prevenire si protectie sunt cele prevazute la art. 15 din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.

La dispozitia serviciului intern de prevenire si protecte trebuie sa se afle resursele materiale si umane necesare in vederea indeplinirii activitatilor de prevenire si protectie desfasurate in intreprindere.

De catre lucratorii din serviciul intern de prevenire si protectie se vor desfasura stric activitati de prevenire si protectie  si cel mult activitati complementare precum: prevenirea si stingerea incendiilor si protectia mediului.

Atentie! Serviciul intern de prevenire si protectie poate asigura si supravegherea sanatatii lucratorilor. Acest lucru este posibil in conditiile in care exsta personal cu capacitate profesionala si de mijloace materiale adecvate, in conditiile legii.

Nu uitati faptul ca angajatorul este obligat sa consemneze in regulamentul intern sau in cel de organizare si functionare activitatile de prevenire si protectie pentru efectuarea carora serviciul intern de prevenire si protectie are capacitate si mijloace adecvate.

In situatia in care membrii serviciului intern de prevenire si protectie nu au capacitatile si aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitatilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca, suntem obligati sa apelam la servicii externe de prevenire si protectie.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




Raspuns oferit de specialistii PortalSSM.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
prevenire si protectiessmprotectia munciiserviciu intern de prevenire si protectie

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Care sunt atributiile serviciului intern de prevenire si protectie? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona? La Limita De Varsta Si Anticipat?Intrebare: Sunt nascuta in 17 august 1961.Sunt anagajata (femeie) din august 1980, continuu si in prezent.Am lucrat in ''grupa I''(1983-1988) 5 ani si am reducere 2 ani si 6 luni. Doresc, daca ma puteti ajuta cu informatii, sa stiu cand ma pot pensiona, anticipat sau partial anticipat si la limita de varsta.Mentionez ca am studii superioare (doua licente). Va multumesc anticipat!
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat dupa anul 2018 luna Septembrie la virsta de 57 ani si 1 luni daca ind... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii