Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

SSM: Cum se manifesta stresul la locul de munca?

stres la locul de muncastresul la muncassm stres la muncassm


Stresul la locul de munca a devenit una dintre cele mai importante subiecte carora le dam atentie sporita, si nu doar din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. In viziunea angajatorului, stresul la locul de munca scade nivelul de performanta, duce la cresterea nivelului de absenteism si la cresterile ingrijoratoare ale nivelului de fluctuatie de personal.

Cunoasteti posibilele simptome ale stresului pe care oamenii le pot avea din diferite cauze?
Este necesar sa poata fi cunoscute schimbarile fizice, emotionale sau comportamentale care pot indica starea de stres.

Iata semnele care va permit sa determinati daca stresul legat de activitatea profesionala reprezinta o problema in cadrul firmei dvs.:

In plan fizic
- dureri de cap;
-tensiune;
-stare de oboseala, lipsa relaxarii;
-indigestie;
-palpitatii;
-dificultati respiratorii;
-stare de voma;

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




-iritatii ale pielii;
-stare de lesin;
-transpiratie excesiva;
-susceptibilitate la alergii;
-constipatie sau diaree;
-crestere sau scadere rapida in greutate;
-frecvente raceli, gripe sau alte infectii minore.

In plan intelectual
-dificultati in luarea deciziilor;
-tulburari de memorie;
-incapacitatea de concentrare;
-tulburari ale somnului;
-stare de ingrijorare;
-lipsa de ordine in gandire;
-erori;
-intuitie scazuta;
-persistenta gandirii negative;
-gandire pe termen scurt mai mult decat pe termen lung;
-decizii pripite.

In plan emotional
-nervozitate si iritabilitate;
-anxietate, sentimentul de insecuritate;
-proasta dispozitie;
-sensibilitate mare la critici;
-mai multa suspiciune;
-deprimare;
-sentiment de incordare nervoasa;
-mai multa ingrijorare fara motiv;
-lipsa entuziasmului;
-lipsa simtului umorului;
-alienare;
-mai putina satisfactie in viata;
-lipsa motivatiei;
-subestimare, pierderea increderii in sine;
-lipsa satisfactiei in munca.

In plan comportamental
-neliniste, agitatie;
-sociabilitate redusa;
-pierderea apetitului sau supraalimentare;
-insomnie;
-consum mai mare de alcool;
-consum mai mare de tigari;
-continuarea lucrului acasa;
-prea preocupat de problemele de serviciu pentru a se relaxa si a se ocupa de propria persoana;
-tendinta de a minti pentru a acoperi greselile;
-comportament necorespunzator (tendinta de a se certa, abuzuri verbale etc.);
-productivitate redusa;
-predispozitie spre accidente de munca;
-dificultate in vorbire (balbaiala, tremurul vocii).


Sursa: Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Cum se manifesta stresul la locul de munca? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
De Cate Zile Pe Saptamana E Nevoie Pentru A Beneficia De Pensie?Intrebare: O persoana care a lucrat 2 zile/saptamana cate 8 ore timp de 15 ani, va avea dreptul la pensie? Stiam ca in stagiul de cotizare de la Casa de Pensii este trecut intr-o rubrica si numarul de zile lucrate intr-o luna. Ma intreb, poate cei de la Casa de Pensii cumuleaza zilele muncite Si atunci persona care lucreaza 15 ani in aceste conditii, are dreptul la Pensie? Multumesc
 

Raspuns: Contractul este incheiat ore pe saptamana... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

SSM: Cum se manifesta stresul la locul de munca?

Mai multe articole despre stresul la munca
Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii