Cresc salariile in sistemul sanitar, se vor debloca posturile si se vor gasi solutii pentru neajunsurile din domeniu!

majorari salarialesalaizaresalarizare personal medicalvenituri medici
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ministerul Finantelor Publice a incheiat o intelegere cu membrii Federatiei SANITAS in vederea cresterii salariilor angajatilor de specialitate medico-sanitara din sistemul public de sanatate si ale asistentilor sociali, situate sub plafonul de 1.500 de lei, conform Ministerul Sanatatii.

In urma semnarii intelegerii pentru cresterea salariilor, protestele din sistem au fost suspendate.

Majorarile salariale se vor concretiza in doua etape. Prima etapa ca aduce o majorare salariala de 5% si va incepe de la data de 1 decembrie 2014. A doua etapa va incepe in data de 1 martie 2015 si va aduce o majorare salariala de inca 5%.

“Vom continua colaborarea cu reprezentantii sindicatelor si pe celelalte domenii de interes din sistem. Dupa cresterea etapizata a veniturilor, am gasit impreuna solutii pentru alte doua solicitari importante din sistem, deblocarea posturilor si cresterea veniturilor medicilor si personalului medical”, a declarat in timpul intalnirii ministrul Sanatatii Nicolae BANICIOIU.

Mai mult, Ministrul Sanatatii si reprezentantii SANITAS au incheiat un nou Protocol de colaborare cu privire la celelalte aspecte de interes pentru profesionistii ce tin de sistemul sanitar, analiza situatiei centrelor de transfuzie sanguina si modificarea legislatiei privind medicina scolara.

sursa: Ministerul Santatii


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
majorari salarialesalaizaresalarizare personal medicalvenituri medici

Data aparitiei: 30 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cresc salariile in sistemul sanitar, se vor debloca posturile si se vor gasi solutii pentru neajunsurile din domeniu! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]