LEGISLATIAMUNCII.ROPentru a identifica riscurile referitoare la mediul de munca, trebuie luate in calcul riscurile atat de la locul de munca unde isi desfasoara activitatea:
- amenajarea necorespunzatoare a locului de munca/postului de lucru (ex. lucru in pozitii incomode)
- temperatura (caldura sau frigul excesiv cresc oboseala)
- iluminatul (daca este insuficient, lucratorii sunt obligati sa adopte o pozitie incomoda pentru a-si realiza sarcina de munca) si caile de acces ( starea cladirii etc.) precum si riscurile externe (inundatii, cutremure etc.). In stabilirea riscurilor privitoare la mediul de munca, trebuie luati in calcul atat factorii individuali (capacitatea fizica a lucratorilor, lipsa de experienta etc.) cat si factorii
organizationali si psihosociali (munca monotona, lucrul sub presiunea timpului etc.).
Iata si pasii esentiali pe care ii urmam in vederea identificarii factorilor de risc
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
1. Vom forma o echipa de evaluare. Aceasta va cuprinde:
- specialisti in domeniul securitatii in munca;
- medicul de medicina muncii;
- conducatorul locului de munca;
- personal de specialitate care sa cunoasca bine procesul de munca;
- reprezentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
2. Vom analiza locul de munca/postul de lucru evaluat, care cuprinde:
- descrierea procesului de munca;
- masini, utilaje folosite;
- conditiile de mediu existente;
- evenimente.
3. Se identifica propriu-zis factorii de risc:
Identificarea se va realiza prin observatie directa, pe fiecare componenta in parte a sistemului de munca:
- executant;
- sarcina de munca;
- mijloace de productie;
- mediul de munca.
sursa: InfoInstitutii.ro
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML